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“此次對處分執行情況專項檢查，發現沒有在規定期限內變更工資手續的有5人，績效發放不合格的有6人，到期未恢復黨員權利的有11人，以上問題已全部督促整改到位……”日前，蕭縣紀委監委案件審理室負責人向縣紀委常委會專題匯報紀律處分執行專項檢查情況。
今年以來，蕭縣紀委監委把“嚴”的主基調貫穿于監督執紀全過程，通過紀律處分執行專項檢查、案件辦理質量評查、典型案件深度剖析等方式，做細做實監督執紀“后半篇文章”，不斷增強監督執紀的政治效果、法紀效果、社會效果。
處分執行專項檢查。聯合縣委組織部、縣人社局等部門，對全縣2018年以來受到黨內嚴重警告和政務記過以上處分的案件處分決定執行情況，聚焦受處分人員的職務級別、工資待遇是否按照規定及時調整，黨員權利是否及時恢復等問題，開展專項檢查。
案件辦理質量評查。堅持問題導向與效果導向并重，對2020年以來立案已辦結的210件案件開展質量評查，按照自查自糾、核實匯總、整改落實三個節點有序推進，對照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合規、管理規范等7個方面細則要求，逐項打分。同時，對發現問題及時反饋并跟蹤整改到位，不斷強化質量意識，確保每一起案件都經得起實踐、人民和歷史的檢驗。
起底典型案例形成震懾。起底32名黨員干部嚴重違紀違法典型案例，通過收集省市紀委監委網站對典型案例的通報、庭審報道等，深入剖析案件特點、成因、社會危害以及案件的啟示，撰寫紀法宣講稿件和《警鐘長鳴》警示教育讀本，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部以案為鑒，深刻汲取教訓，真正受警醒、明底線、知敬畏。（宿州市紀委監委）
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