“在此次換屆工作中，大家要堅持好的作風(fēng)，真正做到講原則、不講人情，講標(biāo)準(zhǔn)、不講關(guān)系，自覺遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)守保密要求。”近日，東至縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任帶隊赴部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，在宣講換屆有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的同時，對民主推薦和干部考察工作進(jìn)行全程督導(dǎo)。

換屆風(fēng)氣好壞直接關(guān)系換屆成敗，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先、承諾在先，多措并舉積極推進(jìn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督。

營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，關(guān)鍵在于把鐵的紀(jì)律規(guī)定貫穿換屆全過程。縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部聯(lián)合制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案》，并根據(jù)縣委安排參加15個黨委換屆工作指導(dǎo)巡回督查組，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆風(fēng)氣問題風(fēng)險排查、巡回督查和大會選舉期間會風(fēng)會紀(jì)現(xiàn)場監(jiān)督，全程跟進(jìn)監(jiān)督人選推薦、資格審查、投票選舉等環(huán)節(jié)，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、及時處理。

同時，在全縣范圍內(nèi)分發(fā)《換屆紀(jì)律提醒卡》2000余份，在“東至紀(jì)檢監(jiān)察”微信公眾號推送“漫說換屆紀(jì)律”專欄6期，以多種形式營造宣傳氛圍，推動換屆紀(jì)律入腦入心。

“這個廉政檔案系統(tǒng)一旦建成，將讓我們對干部的廉政審查工作更加精準(zhǔn)、便捷。”今年年初，縣紀(jì)委監(jiān)委運用智能輔助平臺，探索建立全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及派駐（派出）機構(gòu)互通共享的干部廉政檔案系統(tǒng)，致力于全面準(zhǔn)確的掌握全縣處級以下領(lǐng)導(dǎo)干部和從事管理工作人員的廉潔從政情況，在換屆廉政意見回復(fù)中發(fā)揮參謀助手作用，進(jìn)一步促進(jìn)政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的把控，切實做到實事求是、客觀公正。截至目前，已對63名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察人選予以黨風(fēng)廉政建設(shè)意見審查回復(fù)，并協(xié)助市紀(jì)委監(jiān)委對6名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選進(jìn)行審查。

在堅決防止“帶病提拔”的同時，該縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合開展問題線索和信訪件“起底清倉”專項行動，建立違反換屆紀(jì)律問題協(xié)同聯(lián)動、信訪舉報受理移送、聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)等3項機制，會同有關(guān)部門組成聯(lián)合查核組，對違反換屆紀(jì)律規(guī)定的問題線索，全面篩查、逐條處置。

“‘木受繩則直，金就礪則利’。營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，必須堅持嚴(yán)的主基調(diào)，只要是破壞換屆風(fēng)氣的違規(guī)違紀(jì)違法行為，都要以零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，始終保持嚴(yán)肅紀(jì)律的高壓態(tài)勢，讓換屆紀(jì)律成為帶電的高壓線。”縣紀(jì)委監(jiān)委分管負(fù)責(zé)同志強調(diào)道。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）