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“經審核，該同志未受過黨紀政務處分，不影響該同志本次晉升職級。”近日，鳳陽縣紀委監委在一名擬晉升職級同志黨風回復意見函上提出以上意見。
為健全完善監督管理機制，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，近年來，鳳陽縣紀委監委聚焦監督專責，持續強化黨員干部廉政審查工作，在干部選拔任用、評先評優、職級晉升中，嚴把黨風廉政意見“回復關”，取得較好成效。
突出政治監督。依據《關于進一步規范紀檢監察機關黨風廉政意見回復工作的通知》《公務員職務與職級并行規定》及市縣公務員職務與職級并行制度實施方案等有關法律法規和政策規定，堅持實事求是、客觀公正，認真履行監督責任，充分發揮監督職能，嚴把職級晉升廉政關，確保回復意見準確性、真實性、權威性和時效性，把有“傷”帶“病”的擋在門外，堅決防止帶病提拔，確保職級晉升工作公開公平公正、依紀依規依法。
嚴格辦理程序。加強與組織部門溝通，及時掌握擬晉升職級人員基本情況，明確廉潔自律情況作為職級晉升的重要指標。在收到縣委組織部門出具的征求意見函后，縣紀委監委認真審核，組織信訪、黨風、案管、審理等部門聯合“會診”，精準把握干部信訪舉報、立案審查、黨紀政務處分等情況后，綜合研判形成審核意見，報請委主要領導簽批同意后予以回復，確保黨風廉政意見回復準確規范。
壓實工作責任。在黨風廉政回復意見的過程中，嚴格遵守組織人事紀律和保密工作紀律，堅持一把尺子量到底，嚴格把控知情范圍。同時，規范廉政審查程序、拓寬群眾監督舉報渠道，對信訪舉報件中涉及相關人員的問題線索進行全面排查起底，建立線索臺賬、梳理問題情形，準確把握黨員干部廉政情況，避免出現漏報、錯報等情形，并要求相關科室負責人逐一簽字，做到回復工作全程留痕、有據可查，確保廉政審查意見準確、真實。
據悉，今年以來，該縣紀委監委已對487人次進行廉政審查，其中職級并行晉升188人、擬選拔任用74人、評優評先225人，對其中2名人選提出否定意見或暫緩意見，堅決將帶“病”人員“拒之門外”。
“把好黨風廉政意見‘回復關’責任重大，我們嚴格實行‘誰審查誰負責、誰簽字誰負責’的責任追究制度，對把關不嚴、核查不認真，甚至故意隱瞞、違反保密紀律，造成回復黨風廉政意見失實失準的，將嚴肅追究相關責任人責任。”縣紀委監委主要負責人表示。（滁州市紀委監委）
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