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“請你局對工會存在的違規問題予以整改，依法完善工會賬戶，規范財務管理及收支程序，嚴格落實財務相關制度，排查財務漏洞，建章立制……”
日前，固鎮縣紀委監委第六紀檢監察室就縣司法局工會管理存在的問題，發出監察建議書，責成該單位對相關問題限期整改落實。這是該縣紀委監委精準運用紀檢監察建議、推動問題整改的一幕。
為破解文書不規范、格式不統一、使用范圍不清晰等問題，該縣紀委監委制定印發《規范紀檢監察建議工作辦法（試行）》，對紀檢監察建議書的文書格式、適用情形、審批權限等內容進行統一規范，嚴把程序關、質量關，“發前審核、發后備案”，確保發出的每一份紀檢監察建議書都高質量、可追溯。
為避免紀檢監察建議書“一發了之”，該縣紀委監委狠抓問題整改，確保“療效”。一方面，嚴格執行“誰承辦、誰督辦”的原則，建立監督管理工作臺賬，對各單位紀檢監察建議書執行情況全程監督；另一方面，通過督導調研、列席專題民主生活會、開展專項檢查、審核整改報告、約談等方式，督促被建議黨組織或者單位抓好整改落實、按時作出書面回復，并將紀檢監察建議整改落實情況納入黨風廉政考核評價，確保紀檢監察建議“落得到實處”“聽得到回音”。今年以來，該縣共發出紀檢監察建議書9份，推動解決問題9個，挽回經濟損失約2萬元，建立完善制度1項。
“下一步，我們將持續跟進相關單位整改落實情況，發揮好紀檢監察建議這個‘小切口’作用，適時開展‘回頭看’，推動做實日常監督‘大文章’。”該縣紀委監委相關負責人表示，“對拒不執行紀檢監察建議、整改走過場、落實打折扣的有關單位及個人要從嚴追責、問責。”（蚌埠市紀委監委）
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