“趙總，關于電梯運行不暢、頂部漏水的問題解決了嗎？”

“你們走訪后不久，區經濟開發區管委會和承辦單位的工作人員就和我們聯系了，不但幫我們解決了問題，還幫助我們排查隱患，再也不擔心電梯無法運行，耽誤施工進度了！”

這是淮北市相山區紀委監委聚焦企業面臨的突出問題，對癥下藥，主動回訪企業，推動營商環境不斷優化的場景。

今年以來，淮北市相山區紀委監委聚焦主責主業，強化監督執紀問責，把持續優化營商環境與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動和全市紀檢監察系統“鍛造鐵軍六項行動”緊密結合起來，著力推動解決企業關心關注的“急難愁盼”問題。

助力優化營商環境，充分了解企業訴求、對癥下藥是基礎工作。淮北市相山區紀委監委建立健全常態化工作溝通聯系制度，通過召開企業座談會、班子成員一線走訪調研、暢通信訪渠道、營商環境專項巡察等方式，廣泛收集梳理企業發展存在的困難及職能部門作風情況，建立問題及意見建議清單，分類建立工作臺賬，掛賬督辦，集中解決問題。對業務內的，及時移交相關紀檢監察室、派駐紀檢監察組或鎮街紀（工）委，跟進監督或調查處理；對業務外的，及時移交相關職能部門，督促其及時解決并跟進落實情況。

發現問題，目的在于解決問題、推動發展，為進一步壓實問題整改落實“后半篇文章”，淮北市相山區紀委監委制定優化營商環境問題整改落實情況專項監督檢查工作方案，抽調相關人員組成2個監督檢查組，以問題、意見建議清單和工作臺賬為藍圖，通過實地走訪、電話調研等方式開展專項回訪督查，進行對“單”銷號，進一步推動相關職能部門問題整改落實到位。督查期間，對多次整改不到位的將進行嚴肅追責問責，對履職不力、失職瀆職、推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為等損害營商環境行為做到發現一起、查處一起、通報一起，確保優化營商環境工作見質見效。

今年以來，相山區紀委監委共收集相關意見建議3大類24條，均已協調相關職能部門對接反饋，收集共性問題15個，已解決10個；個性問題28個，已督促整改21個，其余問題正持續跟蹤中。

“區紀委監委的專項回訪督查倒逼了區里職能部門主動履職盡責，一些‘急難愁盼’的問題得到了解決，讓我們企業堅定了發展信心。”淮北市相山區紀委監委在回訪企業時，不少企業對紀檢監察機關回訪督查工作表示由衷的感謝。

“下一步，我們要立足‘監督的再監督’職責定位，壓緊壓實發現問題、反饋問題、跟蹤督查工作閉環機制，推動職能部門主體責任落細落實，不斷促進全區營商環境持續優化。”淮北市相山區紀委監委主要負責人表示。（淮北市紀委監委）