7月21日至23日，習近平總書記來到西藏，看望慰問西藏各族干部群眾。見到這些曬成了古銅色的援藏干部們，習近平總書記動情地說道：“你們在高原上，精神是高于高原的。這個事情必須一茬接一茬、一代接一代干下去。”

從1994年到2021年，一批又一批援藏干部前赴后繼，義無反顧踏上雪域高原，奉獻青春與熱血。援藏紀檢監察干部便是其中的重要群體，他們忠誠堅定、擔當盡責，在村居鄉野、高寒牧區留下一串串奮斗者的足跡，讓廉潔清風激蕩在雪域高原之上。

立足崗位，解難題、干實事

“一年審理案件900余件”，這是鄭斌初來西藏自治區紀委監委案件審理室時的數字。2019年到西藏后，鄭斌就一頭扎進案件里，忙得沒日沒夜。一段時間后，憑借在中央紀委國家監委案件審理室的工作經驗，鄭斌發現了案件審理中存在一些短板。“必須按照中央紀委國家監委的案件審理制度，對標對表，制定新的案件審理制度與流程。”

為了改進當地案件審理模式，鄭斌放棄休假，組織召開審理工作總結會，從程序手續、事實證據等角度梳理案件質量問題，補短板強弱項；組成案件質量評查暨審理業務調研組，奔赴各地現場辦公，督促提升案件審理質效。

和鄭斌不同，天津市紀委監委援藏干部、自治區紀委監委第一監督檢查室副主任齊少飛的援藏經歷更多的是“收獲”。

2019年初到西藏，齊少飛堅持在學中干、干中學，并充分發揮善于做思想工作的專長，通過談心談話幫助涉案人員認錯悔過，突破了不少案件。“此前查辦某區管干部案件，我們對其家屬進行耐心細致的思想教育。最終家屬積極配合退贓，判決下來后還給我們打電話，感謝對她家庭的教育挽救。”成功查辦案件后獲得當事人家屬的肯定和感謝，讓齊少飛特別欣慰。

除所在單位外，援藏指揮部是每一位援藏干部的家。擔任拉薩市紀委副書記、監委副主任的賴毅斌，同時是北京援藏指揮部的黨委委員。身兼兩職的他，除了市紀委監委的工作，還要負責援藏項目資金的監督落實和北京援藏干部的教育管理。

針對“組團式援藏”現狀，賴毅斌提出“組團式監督”模式。在指揮部12個臨時黨支部分別設立一名紀檢委員，建立聯席會議制度，梳理權責清單，查找廉政風險點，并與拉薩市紀委監委建立信息共享機制。紀委監委和指揮部兩頭出力，做實做細監督提醒工作，教育引導援藏干部抓好自律、樹立形象。

傳承好經驗，鍛造硬隊伍

“支援西藏，不僅要考慮我能帶來什么，更要思考離開的時候，我能留下來什么。”這是每一位援藏干部的心聲。

兩年來，鄭斌帶領部門全體同志制定落實了一批符合西藏實際的案件審理制度——《審理派駐機構移送案件工作暫行辦法》《西藏自治區紀委監委審理業務咨詢受理答復規定》以及“一案雙討論”等，更以自身過硬的作風帶出了一支勤勉盡責、業務過硬的案件審理隊伍。

“工作要始終擺在生活前面。”鄭斌每天都加班到很晚，面臨高原反應困擾仍然堅持工作。嚴格落實“責任人負責制”，積極推動各項任務進展。在他的帶領下，案件審理工作質效不斷提升。

“留下一套好經驗。”這是林芝市紀委常委、監委委員刁鋒林援藏后一直努力的方向。廣東到林芝相隔3000多公里，此前在廣東省紀委監委派駐機構工作的他當起了牽線人，致力于開展兩地紀檢監察干部的“雙向交流”。

兩年來，刁鋒林先后協調組織兩地共70多名紀檢監察干部，從辦案機制協作、派駐機構改革、強化日常監督等多個方面學習互鑒。“希望雙向交流能讓‘老西藏精神’和廣東改革攻堅精神相互交融，在兩地紀檢監察系統結出碩果。”刁鋒林說。

今年4月在四川某地，初春的夜里涼意襲人。安徽省紀委監委援藏干部，山南市紀委常委、監委委員饒睿帶領工作組，已經在涉案人員居住點外蹲守了兩天兩夜。這是山南市涉案資金最大、涉及人員最多、影響力最廣的一起違紀違法案件。

由于辦案時間緊迫，為確保案件質量，加班連軸、長途奔襲便成了饒睿的工作常態。他帶領工作組每天早出晚歸，放棄午休和周末，最終如期完成任務，為國家挽回經濟損失3700余萬元。

“工作強度高、一刻不停歇”，同事都這樣評價饒睿。援藏2年來，饒睿總像個“陀螺”一樣，與時間賽跑。“只有把所有的時間都撲在工作中，三年援藏之旅才更加充實有意義。”

扎根邊疆、無悔奉獻

家離得遠了，卻與祖國貼得更近。從進藏到申請調藏，前后才幾個月時間，自治區紀委監委黨風政風監督室副主任袁東生就做出了這一人生重大決定。

2017年12月，袁東生由中組部選派第十八批博士服務團赴藏服務，次年4月便向組織主動申請調藏，把自己的生命、事業與這片土地緊緊連在一起。

“來這兒第一天頭暈嘔吐，十指發紺，徹夜難眠。第三天小腿軟得像面條，一摸就到骨頭，走路一瘸一拐，晚上發燒將近40度，當時內心就打起了退堂鼓。”初到高原時，袁東生的記憶并不太美好。

然而，在一次次基層調研中，一次次與當地干部深入交流中，袁東生被這片土地深深吸引。有一次，他見到一位39歲的鄉鎮干部需要做心臟搭橋手術，卻依然在高海拔地區堅守崗位、斗志昂揚。袁東生告訴自己：“ 這里需要一代代的后來者繼續建設，我也能行。”

一年接著一年干，袁東生已經留藏近4年，全區74個縣（區）他已走過60多個，但他依舊覺得對這片土地了解得不夠多、與群眾接觸得不夠深。今年，袁東生主動申請駐村工作，在海拔4600多米的村子繼續奮斗著、燃燒著。

接受記者采訪時，齊少飛正堅守在辦案點，提起在西藏工作的感悟，他說：“其實援藏不僅僅是我們向外輸出理念經驗的過程，也是自身收獲成長和鍛煉的過程。唯有融入西藏，與當地各族群眾同甘共苦，才能得到認同、實現價值。”

“ 來了生死相關，在這生死與共，走了生死涅槃。”在自己的援藏工作日志上，饒睿寫下這樣一段話。從安徽到山南，跨越4000公里，環境、崗位、職責的一系列變化，從未改變這位援藏干部忠誠向黨、激濁揚清的初心。“ 援藏干部不是一根柴火，燒完就沒了；而要做一個火種，能夠帶動一片人，薪盡而火傳。”饒睿說。