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“沒想到書記的談話針針見血、直點穴道，雖臉紅冒汗，著實心服啊！”鳳陽縣委書記朱林的感慨源自于滁州市剛剛結束的市委書記許繼偉對各縣(市、區) 委“一把手”的政治監督談話，多名被談話干部表示，過去都說“上級監督太遠，同級監督太軟” ，現在這種有大量數據和事例支撐的捅麻筋般談話，讓你既服氣又鼓勁，有助于自己正正腳步、理理腦路、捋捋問題，重新出發。
滁州市上級“一把手”對下級“一把手”面對面，點對點政治監督談話，始于去年，是紀檢監察機關破解對“一把手”的監督和同級監督難題，推動“兩個責任”貫通聯動，以有效監督把“關鍵少數”管住管好推出的一項重要舉措。為協助市委開展好黨內政治監督談話，督促下級“一把手”進一步提高政治站位，市紀委監委在“談什么”、“怎么談”上深耕細作，市委常委、紀委書記、監委代主任孫軍說：“政治監督談話有別于一般的黨內談話，具有很強的政治性，必須入人心，見成效”。
針對“談什么”？市紀委監委從“兩辦”、組織、政法、審計、發改等多部門摸底，梳理了各地經濟社會發展、綜合考核、選人用人等情況，結合日常監督、審查調查和巡視巡察發現的問題，聚焦落實黨中央重大決策部署和管黨治黨責任落實情況，力求向談話對象一針見血點準問題，督促其強化政治自覺和責任擔當。針對“怎么談”？市紀委監委明確一年至少開展一次政治監督談話，重要情況下可隨時開展。縣（市、區）黨政主要負責人必談，問題較突出或發生典型案件的單位“一把手”重點選擇談。其中，縣委書記和重點單位“一把手”由市委書記談、縣長由市長談，紀委書記全程參與談話。
截至目前，滁州市共完成對374人次領導干部的政治監督談話。（滁州市紀委監委）
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