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“我將以此次談話為契機，進一步筑牢思想防線，提高工作水平，做廉潔自律和勤政模范，不負組織培養、期望和重托。”在任前廉政談話結束后，新任太白派出所教導員胡杉表示。
為進一步推進隊伍廉政建設，提高隊伍廉潔自律意識，馬鞍山市紀委監委延伸監督觸角，督促指導各縣區紀委監委、開發園區紀工委、市直監督單位綜合應用黨性教育、紀法學習、案例示警，組織對新提拔、新調整任用的干部開展任前廉政談話，把思想政治工作貫穿崗位變動全節點，讓干部擔當“心中有數”。
“開展任前廉政談話是為大家‘治未病’、打‘預防針’、增強‘免疫力’，大家一定要算好人生‘政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康’七筆賬，衡量人生得失，把握行為尺度，做到知敬畏、存戒懼、守底線。”當涂縣紀委監委積極組織參與對新調整任用的28名民警進行任前集體廉政談話，縣公安部門主要負責人在任前廉政談話中語重心長地叮囑道。
日前，馬鞍山市住房公積金管理中心6名中層干部輪崗交流，市紀委監委派駐紀檢監察組立即行動，扎實開展輪崗交流干部廉政談話工作，任前廉政談話不僅開展紀法教育，還結合身邊案例做了剖析解讀。同期，市中級人民法院召開干部職級（法官等級）晉升集體廉政談話會，對16名新晉級的干警進行任前談話和廉政教育。
“加強學習，提升自身素質；嚴格要求，保持清廉本色；愛崗敬業，履行‘一崗雙責’；注意小事小節，發揮模范帶頭作用……”日前，馬鞍山市紀委監委各派駐機構主要負責人分別在監督單位召開的集體廉政談話會上，對輪崗交流干部、職級（法官等級）晉升法官提出廉潔要求。
“開展任前廉政談話，是對干部的關心和愛護，督促新任用干部系好履新第一顆‘風紀扣’。”馬鞍山市紀委監委有關負責人表示，“下一步，市紀委監委將繼續督促全市各監督單位做好任前廉政談話工作，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。”（馬鞍山市紀委監委）
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