今年以來，蕪湖市灣沚區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足服務(wù)發(fā)展大局、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，著力優(yōu)化營商環(huán)境，及時解決企業(yè)的“煩心事、憂心事、揪心事”。

堅持“企業(yè)吹號，部門報到”，讓企業(yè)放心發(fā)展。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求區(qū)直相關(guān)部門制定并完善“企業(yè)吹號，部門報到”服務(wù)企業(yè)發(fā)展三級響應(yīng)機制，根據(jù)企業(yè)反映問題解決所需領(lǐng)導(dǎo)及部門分為三級響應(yīng)，分別由部門負(fù)責(zé)同志，區(qū)委區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志，區(qū)委區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志牽頭協(xié)調(diào)，確保問題解決。區(qū)內(nèi)用工缺口較大的龍頭企業(yè)德力西電氣（蕪湖）有限公司反映因疫情、企業(yè)擴大生產(chǎn)等因素，企業(yè)用工缺口達1千余人。知悉情況后，區(qū)政府第一時間召開用工服務(wù)專項調(diào)度會，拿出專項資金獎勵招工。同時對德力西電氣、飛科電器等用工缺口較大的企業(yè)實行用工周報制，每周一將上周招工情況報區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)掌握。經(jīng)過招工單位與企業(yè)的共同努力，用工荒得到了極大緩解。截止目前，全區(qū)已化解銷號企業(yè)“急難愁盼”問題140多個。

堅持“無事不擾，有事必到”，讓企業(yè)安心經(jīng)營。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求相關(guān)部門開通“惠企服務(wù)直通車”，組建“惠企服務(wù)顧問團”，為企業(yè)提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況制定評價體系和評價標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)分為“綠、黃、紅”三大類，聯(lián)系單位分別每半年、每季度、每月上門走訪調(diào)研。對于生產(chǎn)經(jīng)營中存在困難的企業(yè)，要求聯(lián)系單位密切與企業(yè)聯(lián)系，全面掌握企業(yè)運營狀況及存在困難，分析原因，提出方案；對于生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的企業(yè)，聯(lián)系單位盡量減少上門走訪次數(shù)，避免干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

堅持推深做實“1%工作法”，讓企業(yè)舒心辦事。針對涉企審批事項多、流程長問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促“四送一服”辦公室推行涉企審批承諾制改革，對涉及企業(yè)審批的191項證明事項進行認(rèn)真梳理，將其中的111項改為承諾或取消。結(jié)合“依法推進公共政策兌現(xiàn) 創(chuàng)優(yōu)法治營商環(huán)境”試點工作開展，進一步優(yōu)化完善開發(fā)區(qū)智慧園區(qū)指揮平臺建設(shè)，創(chuàng)新線上兌付流程，逐步實行“項目推送、申請受理、審核批準(zhǔn)、資金撥付”閉環(huán)管理，幫助企業(yè)降本減負(fù)增效。

“下一步，我們將繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)督方式，著力解決影響和破壞營商環(huán)境的難點堵點痛點，為打造最優(yōu)營商環(huán)境提供紀(jì)律保障。“區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）