“村干部不僅要帶頭嚴守換屆紀律，注意自己的言行，為他人作出表率，還要引導和監督其他黨員、群眾嚴格遵守換屆工作紀律……”近日，宣城市宣州區黃渡鄉紀委與村“兩委”干部開展談心談話，切實擰緊換屆紀律“發條”。

今年村級換屆適逢“十四五”規劃和2035年遠景目標開局,是村（社區）“兩委”任期由3年改為5年的首次換屆，也是農村和城市社區政治生活中的一件大事。為大力營造風清氣正的換屆環境，選出讓組織放心、群眾滿意的村級“領頭雁”，該市各級紀檢監察機關主動扛起嚴肅換屆紀律政治責任，多措并舉強化換屆風氣監督，以鐵規鐵紀為村（社區）“兩委”換屆工作保駕護航。

“村（社區）‘兩委’換屆選舉工作事關鞏固黨在基層的執政根基，事關我市城鄉事業的今后發展。全市各級紀檢監察機關必須要提高政治站位，立足職能定位，突出監督重點，做到全程跟進、靶向發力，以精準有效監督為換屆選舉工作順利進行提供堅強紀律保障。”在市紀委監委機關學習貫徹宣城市第五次黨代會精神專題會議上，市紀委監委主要負責人將加強村（社區）“兩委”換屆紀律監督列為當前重點任務，并提出明確要求。

據悉，市、縣兩級紀委監委堅持教育在先、警示在先、預防在先，切實加大換屆紀律宣傳教育的廣度和力度，進一步增強黨員、群眾的紀法觀念和規矩意識。通過張貼標語、制作播放《漫說換屆“十嚴禁”》動漫微視頻、編印發放漫畫宣傳冊等多樣化形式，加大對政治紀律、組織紀律、工作紀律的宣講力度，使換屆“十嚴禁”“十個一律”紀律要求入腦入心。同時，要求各鄉鎮、街道紀（工）委采取召開理論學習中心組學習會議和舉辦專題黨課、集中培訓等方式，引導基層黨員干部對換屆紀律要求先學一步、學深一層，模范帶頭遵守。

為全面了解村（社區）“兩委”班子運行現狀以及后備干部隊伍、矛盾隱患等方面情況，近段時間以來，各縣級紀委監委扎實開展換屆前談心談話工作，堅持問題導向，找準選優配強村級領導班子存在的主要問題，并認真分析原因，科學制定應對措施。宣州區紀委監委全面實行“聯系包保、責任捆綁”制度，目前已組織簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》3000余份。

“對照村（社區）‘兩委’換屆候選人資格條件‘負面清單’，以及不能、不宜作為候選人的各類情形，我們協助開展資格審查工作，通過深入群眾調查走訪，掌握第一手材料，從嚴把好候選源頭關。” 廣德市紀委監委將監督關口前移，做到嚴審細查，確保候選人符合參選要求，讓思想優秀、作風優良、能力超群、群眾公認的優秀帶頭人脫穎而出。

此外，各縣級紀委監委還充分發揮紀檢監察協作區交叉檢查優勢，整合鄉鎮、街道紀檢監察干部和村級紀檢委員力量，對換屆紀律進行全程監督，及時發現和解決換屆選舉過程中的一些苗頭性、傾向性問題，確保換屆選舉風清氣正。

“我們開設了信訪舉報‘綠色通道’，并專門成立核查組，建立‘線索優先處置、案件提速辦理’的工作機制，對反映換屆紀律問題的信訪舉報件優先辦理、限時辦結。”績溪縣紀委監委信訪室負責人介紹說。

除績溪縣外，其余縣級紀委監委均暢通了“五位一體”信訪舉報渠道，全面排查梳理2018年以來反映村（社區）“兩委”干部問題的信訪舉報件，督促各鄉鎮、街道紀（工）委對尚未辦結和新受理的反映換屆候選人或黨組織的信訪舉報件即時受理、及時調查、限時辦結。

“我們堅持從嚴從快查處換屆過程中的違規違紀違法問題，對利用涉黑涉惡或宗教勢力，以暴力、威脅、欺騙、賄賂等手段破壞和妨礙選舉的，依紀依法嚴肅查處，絕不手軟！”郎溪縣紀委監委對換屆選舉工作領導不力、對違紀違法行為查處不力且造成嚴重后果的，一律從嚴問責。同時，堅持實事求是、客觀公正原則，建立失實檢舉控告澄清工作機制。對受到不實舉報、造成不良影響的，及時予以澄清；對惡意舉報和有誣告陷害行為的，予以嚴肅處理。

“換屆紀律風氣好壞，直接關系民心向背，直接關系百姓切身利益。我們紀檢監察機關要切實強化責任擔當，時刻把紀律和規矩挺在前面，聚焦關鍵環節，強化監督執紀問責，從嚴從實護航村（社區）‘兩委’換屆選舉工作平穩有序推進。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）