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“在今后的工作中，我一定會嚴格遵守廉潔從業各項紀律要求，把工作做細致，絕不再出現類似問題……”近期，太和縣某醫院副院長在受到縣紀委監委提醒談話后表示。
今年以來，太和縣紀委監委堅持懲前毖后、治病救人，精準運用監督執紀“四種形態”，盯緊“關鍵少數”，管住“絕大多數”。1-11月，全縣紀檢監察機關共運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部1307人次。其中，第一種形態占比51.87%；第二種形態占比34.81%；第三種形態占比6.81%；第四種形態占比6.51%。
該縣紀委監委將監督關口前移，緊盯節日節點、疫情防控、群眾身邊的不正之風和微腐敗等方面存在的問題，特別是形式主義官僚主義問題，持續加大監督檢查力度，對發現的黨員干部在思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，綜合運用集體約談、個別提醒、誡勉談話等方式，幫助厘清問題，指出“病因”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。1-11月份，該縣運用第一種形態處理678人次，其中組織處理342人次，包括提醒談話131人次，批評教育48人次，責令作出口頭或書面檢查45人次，通報批評6人次，誡勉談話112人次。
此外，該縣紀委監委還注重“懲”“治”結合，堅持懲處、教育相結合，通過“一人一策”量身定制回訪方案，針對性開展回訪教育，幫助受處分黨員干部正確認識自身錯誤，放下思想包袱，變“有錯”為“有為”，做到紀法約束有硬度，更有溫度。1-11月，全縣紀檢監察機關對102名受處分人員開展回訪教育，讓“掉隊”干部重拾信心和干勁，幫助他們更好地投入工作。
在加強黨員干部日常教育監管的同時，該縣紀委監委繼續以警示教育形成震懾，做細做實專題警示教育文章，通過組織觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，上廉政黨課等形式，將警示教育向縱深推進。充分發揮查辦案件的治本功能，利用查處的典型案例，抓好以案促改工作。今年以來，印發典型案例通報11期，組織黨員干部參加職務犯罪案件庭審旁聽13場，常態化開展紀法“微宣講”59場次，聽眾達7000余人次，達到了教育一大批，震懾一大片的效果。（阜陽市紀委監委）
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