“作為紀檢監察干部，我們在督促推動各部門落實全面從嚴治黨要求的同時，更要把自己擺進去，讓作風硬起來，帶頭落實全面從嚴治黨要求……”近日，潁上縣紀委監委召開中心組理論學習研討會，圍繞“正作風我們怎么做”，班子成員深入思考，各抒己見。

近年來，潁上縣紀委監委以政治建設為統領，堅持刀刃向內，通過加強全員培訓、嚴格內控機制、強化日常監督等形式，從嚴從實鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，實現“抓隊伍”與“抓業務”深度融合、共同發展。

為建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，該縣紀委監委在堅持個人自學、集體學習、交流研討等傳統學習方式的同時，不斷拓展學習路徑，創新學習方式，通過“以講促學”“以考促學”“以案代訓”“崗位輪訓”等形式，常態化組織開展教育培訓，從思想、政治、實踐、專業四個方面著手，全面淬煉紀檢監察干部，有效提升紀檢監察工作效能。今年以來，該縣紀委監委領導班子帶頭開展常委會集中學習9次，理論中心組學習13次，自辦培訓5期360余人次，參加上級紀委監委培訓9期400余人次。

同時，立足規范監督權力運行，不斷健全符合紀檢監察工作規律的組織制度、運作方式和審批程序。該縣紀委監委全面梳理現有制度，從常委會自身建設、干部隊伍建設、自我監督約束等方面專題研究，修訂完善《中共潁上縣紀委常委會議事規則（試行）》《關于加強機關紀委建設的意見》《潁上縣紀檢監察建議工作辦法（試行）》等制度機制17項，切實扎緊織密制度籠子，用制度確保執紀執法規范高效。

聘請特約監察員，破解“誰來監督監督者”，是該縣紀委監委加強外部監督的重要舉措。潁上縣監察委員會首次聘請12名特約監察員，對全縣紀檢監察機構及其工作人員履行職責情況進行全方位監督。將特約監察員工作納入全年工作部署，制定《潁上縣監察委員會特約監察員工作辦法》，全面指導特約監察員開展工作，探索建立培訓輔導、情況通報、工作報告、溝通聯絡等機制，增強特約監察員參與紀檢監察工作的深度和廣度，充分發揮特約監察員作用。

“信任不能代替監督。只有把自己擺進去，監督者以身作則、率先垂范，自覺維護紀檢監察干部良好形象，才能更好推動新時代紀檢監察工作的高質量發展?！笨h紀委監委相關負責人說道。（阜陽市紀委監委）