“區紀委監委在查辦你鎮一村干部問題線索過程中，發現村級支出票據不規范、憑證審核不嚴等村級財務管理方面的問題……，針對以上問題，根據《中華人民共和國監察法》有關規定，現對你鎮提出以下監察建議……”這是淮南市潘集區紀委監委利用紀檢監察建議書推進發現問題整改落實的一個縮影。

今年以來，淮南市潘集區紀委監委堅持把紀律和規矩挺在前面，聚焦主責主業，突出問題導向，對在監督檢查、審查調查中發現的廉政建設、履行職責等方面存在的普遍性、突出性問題，及時制發紀檢監察建議書和監察建議書，壓緊壓實主體責任，強化日常監督，推動問題整改，堵塞管理漏洞，抓好源頭防范。

直指問題開“處方”。在監督檢查、審查調查中發現問題不是“一查了之”，而是認真分析問題產生的根本原因，查找被查單位或黨組織在制度、管理、履職等方面存在的廉政風險，以制發紀檢監察建議書、監察建議書的形式，有針對性地向涉事單位黨組織開出“處方”，直指“病根”，督促落實主體責任，認真分析原因，查找漏洞短板，制定整改措施，健全完善制度，推動源頭防治。

跟蹤問效抓“整改”。為防止紀檢監察建議書“一發了之”，區紀委監委對紀檢監察建議書、監察建議書的落實情況進行跟蹤問效，按照“誰制發、誰負責”的原則，通過列席專題民主生活會、開展專項檢查、電話詢問等方式，對落實情況進行監督檢查，確保“件件有落實、事事有回音”。對不按時落實或者落實不到位的及時進行約談或通報；對虛假落實、落實“打折扣”的嚴肅追責問責，切實維護紀檢監察建議的嚴肅性、權威性。

建章立制促“長效”。為避免“一改了之”，防止發生類似問題，紀檢監察建議書制發部門要求相關單位在扎實整改的基礎上，舉一反三，認真分析問題產生的原因，深入排查管理中的漏洞和薄弱環節，全面查找本單位的廉政風險點，健全完善有關制度，規范權力運行，同時結合案例做好警示教育，用身邊事教育身邊人，防微杜漸、抓早抓小，起到管根本、利長遠的效果。

截至11月，潘集區紀委監委共發出紀律檢查建議書1份、監察建議書5份，紀檢監察建議書1份，共提出建議17條，已整改完成14條。“下一步，我們將持續用好用活紀檢監察建議書這個‘小武器’，做到‘善于發現問題，敢于指出問題，督促解決問題’，著力做好日常監督這篇‘大文章’。”區紀委監委主要負責同志表示。（淮南市紀委監委）