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“以前我從未接觸過紀檢監察工作，剛剛當選為新一屆社區黨組織成員，按照分工擔任紀檢委員。正當我一頭霧水、不知所措的時候，你們精心組織了這場培訓，為我以后的工作理清了思路、指明了方向，同時也增強了做好村級紀檢監察工作的信心。”來自涇縣涇川鎮山口社區的村級紀檢委員周瑋參加培訓后感慨地說道。
為確保換屆后村級紀檢委員隊伍能接得上、干得好，讓群眾感受到有新變化、新氣象，該縣紀委監委會同縣委組織部舉辦了為期3天的村（社區）黨組織紀檢委員培訓班，為新一屆村級紀檢委員“充電賦能”。據悉，此次培訓緊緊圍繞村級紀檢委員履行“監督員”“信息員”“宣傳員”的工作職責設計了8項課程，內容涵蓋黨的十九屆六中全會精神解讀、加強村級小微權力監督、鄉村振興銜接資金項目的實施與管理和基層黨建工作等，全縣11個鄉鎮紀委書記和141個村（社區）黨組織紀檢委員參加培訓。
“今年是換屆之年，我們注重加強與組織、民政部門的協調配合，將村級紀檢委員的調整與村‘兩委’換屆工作同部署、同謀劃，嚴格落實政治素質高、工作能力強、廉潔自律好、群眾威信高的選配要求，推動全縣141個村（社區）全部配齊配強紀檢委員。”縣紀委監委組織部部長張慧介紹說，“新當選的紀檢委員平均年齡約42歲，較換屆前下降了6歲多；大專及以上學歷的占比72.3%，較換屆前上升了21.3%，實現了年齡結構的全面下降和學歷層次的大幅提升，優化了村級紀檢委員隊伍。”
在深化鄉鎮（街道）紀檢監察體制改革過程中，充分發揮村級紀檢委員作用是改革的一項重要措施。縣紀委監委結合實際修改完善《涇縣村（社區）黨組織紀檢委員管理辦法》，明確規定村級紀檢委員的任職條件、任免程序及其工作職責等，細化學習培訓、監督報告、民主評議、工作例會、責任追究等制度，將村級紀檢委員納入關心關愛范圍，切實為村級紀檢委員有效履職提供了制度保障。
“換屆后，雖然我們基層監督力量得到了優化整合，但新一屆村級紀檢委員大部分是紀檢監察戰線上的‘新兵’，在一定程度上仍然存在思想認識不足、職責定位不準、監督方法不多等問題。舉辦這次培訓班，旨在通過政策理論解讀、業務知識講解，‘面對面’答疑解惑，讓‘新兵’盡快變‘熟手’，切實發揮好全面從嚴治黨‘前哨’作用，提高基層監督質效，為鄉村振興保駕護航。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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