“巡察組從大處著眼、小處著手，為全市營商環境‘把脈問診’，并結合市情和先發地區經驗開出良方，讓我們清楚自己弱在哪里、差在何處、奔向何方。”作為今年寧國市委營商環境專項巡察確定的8個被巡察單位之一，該市數據資源局黨組主要負責人認為營商環境專項巡察非常必要和及時，既明顯提振了干部職工的精氣神，又有助于持續提升為企服務水平，更好地助推打造一流營商環境。

“縮小與先發地區之間差距的過程，就是我們優化營商環境的過程。”專項巡察組組長羅華斌表示，“此次專項巡察是在鞏固上次巡察整改成果的基礎上，比肩蘇浙滬等先發地區，找出該市營商環境在思想上、行動上、效果上存在的差距和不足，圍繞長三角一體化發展戰略落實，在黨的建設、行政效能、服務效果上實現一次全面提升。”

據悉，為找準學習目標、找實客觀差距、找對整改辦法，專項巡察組先后走訪企業157家、召開座談會82場，開展個別談話129人次，通過與企業家座談、與負責人交流、與業務員探討、與經辦人同行等方式，深入查找影響進一步提速增效的癥結，并帶著問題到浙江安吉、德清、蕭山、桐廬等地實地考察，共同找尋解決辦法。

“開展首次營商環境專項巡察后，審批時限壓減到原先的1/3，進步很大。”巡察報告在肯定相關單位一年來整改取得的成效后，對比桐廬縣“一站式”服務中心實行的“一個籠子管理”“一個口子對外”“一家負責到底”等優質舉措，指出相關單位 “與先發地區已實現‘即來即辦’和‘馬上就辦’相比，依然存在很大差距”，建議采取有力措施，盡快縮小差距。

針對某單位存在的“人才認定時間長”問題，巡察組借鑒浙江臨安推行的相關舉措，提出利用互聯網手段，通過在“親清在線”網站上申請，人才中心統一受理代辦，憑專屬“人才碼”享受當地人才政策的簡易操作程序，建議相關部門學好用好“互聯網+”渠道，早日實現人才政策“一鍵兌現”、人才服務“一碼供給”、人才雙創“一幫到底”。

“我市工業用地容積率最高1.2，浙江德清縣工業用地容積率最低1.8，最高2.3，在我市建1個工廠的土地在德清縣可以建2個。”巡察組將寧國與市情相近的浙江德清縣作比，用具象的語言，直指該市土地利用方面與發達地區之間的明顯差距，引起市委領導的高度重視。

“落實長三角一體化發展戰略，我們就必須以長三角先發地區的標準來找差距、促發展！”市委巡察工作領導小組主要負責人表示，市委、市政府高度肯定此次巡察成果，在吸納巡察意見的基礎上，研究出臺了《關于進一步優化政務服務創優營商環境實施意見》。下一步，將持續抓好營商環境專項巡察問題整改和相關成果運用，市紀委監委也將結合正在開展的“訪百企、解難題、促發展”優化營商環境走訪調研活動，為凈化優化營商環境、推動經濟高質量發展保駕護航。（宣城市紀委監委）