為深入推進新時代廉潔文化建設，大力弘揚企業“正·實·合”特色文化，中國電信安徽公司黨委紀委協同謀劃，以“首屆廉潔文化教育月為載體，積極營造更加濃厚的廉潔文化氛圍，為企業改革發展提供保障。

強化統籌，突出全面，促進整體效果。一是協同推進。堅持建立完善黨委全面領導、黨的工作部門分工負責、業務職能部門主動承接的責任體系，形成齊抓共抓的工作格局，立足在長期長效上久久為功。二是細化舉措。對廉潔文化建設作出全面部署，印發《關于加強廉潔文化建設的若干措施》，明確26條具體舉措，整體推進廉潔文化建設。三是提高認識。牢固樹立抓廉潔文化建設就是黨的建設、抓全面從嚴治黨、抓高質量發展的意識，把廉潔文化軟實力轉化為推動發展的凝聚力戰斗力。

強化學習，突出重點，促進思想錘煉。一是聚焦重點學。把習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設、家庭家教家風建設的重要論述納入各級黨組織月度集體學習內容，累計1.4萬人次參加學習。二是多種方式學。各單位邀請紀委監委、黨校高校領導專家授課，與專業條線、結對共建支部開展聯學，在共建共學中錘煉思想。通過OA浮窗開設的“講廉話廉、宣傳宣講、一日一學、廉潔作品”等四個專欄，點擊閱讀人數達5000余人。三是帶動條線學。為進一步壓緊壓實各專業條線負責人履行縱向職能責任和“一崗雙責”，機關紀委建立定期學習、匯報、交流、考評、輪值等五個機制，明確把建立季度學習研討制度、發揮各專業條線負責人在職能條線作用作為重要內容。

強化震懾，多措并舉，促進警示效果。一是深化警示教育。組織觀看《帶電的高壓線》《嚴重違紀違法典型案件警示錄》《問“劍”破局》等警示教育片。組織學習《“四小四大”黨員干部違紀違法典型案例警示錄》和企業內部編發的典型違紀違法案例匯編。二是深化“講廉話廉”。各級黨組織通過分析典型案例、宣貫制度，強化用身邊的事教育身邊人，覆蓋5700余人次。三是深化實景教育。各單位通過參觀當地黨風廉政教育基地、參觀監獄、參加法庭庭審、開展廉潔文化現場教學等方式，將談感想、談體會、談收獲融入其中。累計1.2萬余人次參加各類警示教育，進一步引導干部員工以案為鑒、聞警自省，筑牢思想道德防線。

強化結合，廣泛參與，促進氛圍營造。一是與紀法知識測試、競賽結合起來。建立法知識學習題庫，面向全體從業人員舉辦紀法知識測試，舉辦紀法知識大賽，召開首屆廉潔文化教育月匯報交流會，營造學習紀法的濃厚氛圍。二是與拓展傳統教育結合起來。各級黨組織結合主題黨日，通過參觀本地紅色教育基地，體驗優秀傳統文化中蘊含的廉潔文化、廉潔理念、家風事跡等，感受天朗氣清、惠風和暢的廉潔氛圍。三是與廉潔文化作品征集評選結合起來。各單位精心組織、廣泛發動，創作書法、繪畫、攝影、微視頻、小小說、廉潔詩詞等，共征集各類廉潔文化作品580余幅（篇），對入選優秀作品在省市縣三級企業進行巡展，強化以文促廉。（中國電信安徽公司紀委）