2023年，淮北礦業(yè)集團(tuán)紀(jì)委樹牢“全周期管理”理念，圍繞做實(shí)做細(xì)案件查辦“后半篇文章”，堅(jiān)持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，在制度機(jī)制體系化、執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)化、成果運(yùn)用目標(biāo)化上持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持“全域全鏈”，健全“后半篇文章”制度機(jī)制。堅(jiān)持總分結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、條塊結(jié)合，細(xì)分“后半篇文章”涉及領(lǐng)域，構(gòu)建了以《集團(tuán)紀(jì)委加強(qiáng)辦案治理監(jiān)督教育閉環(huán)管理的工作措施》為牽頭抓總制度，覆蓋辦案治理監(jiān)督教育等重點(diǎn)方面的10項(xiàng)制度機(jī)制。實(shí)踐中，出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施辦法》，強(qiáng)化監(jiān)督治理；健全《“查處、問責(zé)、警示、整治”閉環(huán)式作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制》，深化糾治“四風(fēng)”；實(shí)施《重要復(fù)雜典型案件“兩總結(jié)兩整改三促進(jìn)”辦法》《防范外部單位（企業(yè)）和人員腐蝕圍獵集團(tuán)公司工作人員的規(guī)定》，細(xì)化案件查辦；制定《處分決定宣布工作的規(guī)定》《黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作辦法》，硬化處分執(zhí)行；建立《在受處分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位召開警示教育專題民主生活會的規(guī)定》《加強(qiáng)警示教育常態(tài)化制度化建設(shè)的實(shí)施意見》《深入推進(jìn)“五廉共育”陽光廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》，實(shí)化警示教育和廉潔文化建設(shè)。

堅(jiān)持“實(shí)功實(shí)做”，嚴(yán)格“后半篇文章”執(zhí)行操作。圍繞意見反饋、整改審核、成效評估三個(gè)環(huán)節(jié)貫通融合，堅(jiān)持把每一項(xiàng)制度機(jī)制的載體措施實(shí)體化、操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，形成立體推動(dòng)、規(guī)范有序的“后半篇文章”工作格局。2023年，針對重點(diǎn)問題，集團(tuán)紀(jì)委牽頭、推動(dòng)開展了招投標(biāo)、信息化建設(shè)、群眾身邊不正之風(fēng)等6個(gè)專項(xiàng)整治及效果評估驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)各類問題風(fēng)險(xiǎn)400余條，給予組織處理59人，黨紀(jì)政務(wù)處分31人，責(zé)令14家單位延期整治。針對監(jiān)督檢查和案件查辦發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題，集團(tuán)兩級紀(jì)委發(fā)送廉情抄告94份、紀(jì)檢監(jiān)察建議72份，運(yùn)用“兩總結(jié)兩整改三促進(jìn)”辦法剖析重點(diǎn)案件5起，規(guī)范宣布處分決定103場次，專項(xiàng)檢查處分執(zhí)行4次，開展警示教育專題民主生活會（組織生活會）96場，舉辦警示教育課堂、年輕干部“青廉月”等活動(dòng)160余場次，建成清廉淮礦“云展館”，成功承辦省屬企業(yè)廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場會。

堅(jiān)持“用好用活”，推動(dòng)“后半篇文章”成果運(yùn)用。堅(jiān)持推動(dòng)以案促改向以案促治轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、辦案、整改、治理有機(jī)銜接，不斷提升企業(yè)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平。圍繞“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，深入查找監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題以及案件背后暴露的體制機(jī)制問題，2023年，督促相關(guān)單位解決財(cái)務(wù)管理、工程發(fā)包等具體問題98個(gè)，明確9個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)160項(xiàng)，推動(dòng)建立健全招標(biāo)管理辦法、合規(guī)審查實(shí)施細(xì)則等制度97個(gè)，集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展基石更加牢固，營收、利潤均創(chuàng)歷史同期最高水平，資產(chǎn)負(fù)債率為省屬煤炭企業(yè)最低，國企改革三年行動(dòng)得分位居省屬企業(yè)前列，獲得第十四屆中國上市公司投資者關(guān)系天馬獎(jiǎng)等榮譽(yù)，在2023中國企業(yè)500強(qiáng)榜單中上升19位，位列第305名。（淮北礦業(yè)集團(tuán)紀(jì)委）