中國電信安徽公司紀委在保持零容忍強震懾不變的同時，堅持把一體推進“三不腐”貫穿在紀律審查、監督檢查、廉潔文化建設等各項工作之中，形成辦案、治理、教育的完整閉環，著力提升監督質效。

強化辦案引領，加大監督力度。堅持辦案是最有力的監督。“忠”字當頭，嚴明政治紀律。始終堅持把政治紀律和政治規矩擺在全面從嚴治黨、加強紀律建設首位，先后查處對抗組織審查等案件，形成有力震懾。“嚴”字為綱，讓鐵紀“長牙”、發威。嚴查違反中央八項規定精神和“靠企吃企”案件，對典型問題嚴查快辦，面向全省各級企業通報曝光；堅持紀法貫通，深入查處侵害企業和客戶利益案件，移交公安機關，嚴懲蠅腐蟻貪。“實”字為要，確保查辦質效。從 26 個維度建立紀檢干部能力評價體系，引導紀檢干部持續提升執紀審查等五項能力。與時俱進修訂完善監督執紀實施細則、問題線索移交等制度，堅持依規依紀依法辦案，定性量紀堅持集體研判，確保經得起歷史檢驗。

創新監督方式，提升監督強度。“輪”出活力。開展輪值監督，統籌抽調地市公司紀檢干部異地監督，圍繞全面從嚴治黨和重大改革發展任務等，從政治上查、從政治上辦，緊盯整改求實效，把經驗做法固化為制度。“專”出特效。以問題為導向開展專項監督，督促業務部門舉一反三、源頭治理。開展對外業務合作等專項監督，督促專業部門全面排查，嚴格規定整治整改，及時追回企業損失 。“常”出自覺。將“為基層減負”作為日常監督重點，持續推動多部門聯合“會診”，解決審批流程長等典型問題，個別流程環節有效壓降，基層感知明顯增強。“智”出協同。開發上線智慧監督系統，通過典型違規場景建模，實現自動告警等功能；探索建立監督云、案例云等，實現一點接入、全省共享。

建設廉潔文化品牌，培植監督厚度。廉潔工程培根鑄魂。實施“廉潔文化建設工程”，建立黨委統籌謀劃、紀委組織推動、部門協同配合、群眾廣泛參與的廉潔文化建設機制，明確 26 項措施，體系化建設“清風”廉潔文化品牌。建設企業電視臺等六大陣地和 28 個廉潔文化園地，舉辦紀法知識大賽、廉潔文化教育月等特色活動，實現廉潔文化接地氣、冒熱氣、有生氣。黨紀宣講聲入人心。組建紀檢條線 42 人黨紀宣講團隊，梳理近年信訪查實的問題及監督檢查發現的問題，針對性編制黨紀學習教育、“基層腐敗集中整治”等宣講課件，推動各級領導干部帶頭講廉話廉，把宣講嵌入會議、培訓、調研等工作中一體推進，把責任講清，把紀律講明，把原因和后果講透。（中國電信安徽公司紀委）