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安徽叉車集團紀委強化組織建設、隊伍建設、制度建設，依托下屬單位紀檢委員充分發揮“帶頭、骨干、橋梁”三項作用，推動基層監督工作高質量推進。
提高思想認識，充分發揮帶頭作用。督促基層單位紀檢委員充分認識崗位職責，加大廉潔從業宣講教育，配合做好所在單位監督工作，利用“三會一課”制度、A3報告、黨紀學習、節前提醒、作風督查等，督促各單位黨組織負責人、領導班子成員、黨員干部和基層管理人員充分認識紀檢工作對促進生產經營的重要意義。同時要求紀檢委員帶頭學習《黨章》《黨紀處分條例》《國有企業管理人員處分條例》等黨紀法規知識，帶頭遵規守紀，帶頭規范執行制度，切實提高履職能力，做到有事可為、有事能為、有事必為。
規范崗位設置，充分發揮骨干作用。按照健全體系、規范職責、選優配強的要求，督促各單位嚴格執行《黨章》《中國共產黨支部工作條例（試行）》和上級紀委有關規定，強化紀檢干部隊伍建設，參照合力干部隊伍“骨干”體系，選優配強各單位紀檢委員，安排各單位由中層干部兼任紀檢委員，從而凸顯崗位的重要性和權威性。另外，集團紀委支持鼓勵紀檢委員在所在單位充分發揮監督“骨干”作用，率先遵規守紀作示范，因地制宜開展日常教育監督管理工作，促進各單位監督工作各具特色、各顯成效。
明確工作職責，充分發揮橋梁作用。研究制定基層紀檢委員履職工作清單，明確紀檢委員崗位職責，細化履職方式方法，為紀檢委員規范履職、更好發揮作用提供依據和遵循。要求紀檢委員定期向集團紀委報送紀檢周記，集團紀委定期聯絡紀檢委員了解所在單位監督工作開展情況，覆蓋政治監督、日常監督、廉潔教育、紀律作風等各方面，通過服務、監督、教育、提醒、報告等方式，促進基層監督工作高質量推進。
目前，安徽叉車集團現有下屬單位40個，均配備紀檢委員，監督工作實行上下良性互動，紀檢委員在全集團系統基層監督工作中作用發揮明顯。（安徽叉車集團紀委）
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