近日，合肥交控公司第十一期“廉潔巡回講堂”在巢湖路橋公司舉辦，合肥交控公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志以“堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，助推合肥交控各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，利用3個(gè)小時(shí)時(shí)間，為巢湖路橋公司班子成員、關(guān)鍵崗位管理人員等50余人上了一堂生動(dòng)的廉潔教育課。課上，還集中觀看了警示教育片，通報(bào)了相關(guān)企業(yè)人員違紀(jì)違法典型案例。

合肥交控公司所屬子公司數(shù)量較多且工地項(xiàng)目分散、工程建設(shè)項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高、一線員工監(jiān)管難度較大。結(jié)合所屬子公司實(shí)際，合肥交控公司紀(jì)委近年來(lái)按照上級(jí)紀(jì)委及公司黨委有關(guān)部署，在市紀(jì)委監(jiān)委第五紀(jì)檢監(jiān)察室和駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組具體指導(dǎo)下，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、緊盯關(guān)鍵崗位，以“廉潔巡回講堂”為載體，由公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志深入各子公司及項(xiàng)目一線主講“廉潔課”，全力推動(dòng)廉潔教育向基層一線延伸，不斷營(yíng)造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正的企業(yè)廉潔文化氛圍。

“廉潔巡回講堂”開(kāi)課前，公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志與子公司“一把手”及班子其他成員開(kāi)展集體廉潔談話，聚焦子公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)情況提出紀(jì)律要求，督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

講堂將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述作為首要內(nèi)容，著力夯實(shí)廉潔從業(yè)思想根基。選取近年來(lái)發(fā)生在國(guó)企工程建設(shè)、招投標(biāo)等領(lǐng)域腐敗典型案例，深刻剖析案例暴露出的問(wèn)題，深刻分析違紀(jì)違法人員的墮落軌跡和行為表現(xiàn)，用“身邊案”警醒“身邊人”，用“活教材”敲響“警示鐘”，并對(duì)國(guó)企管理人員“什么該做”“什么不該做”作出提醒。結(jié)合各子公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)特點(diǎn)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等不同情況，差異化確定授課重點(diǎn)，增強(qiáng)授課內(nèi)容的針對(duì)性和精準(zhǔn)性，做到分類施教、靶向發(fā)力。

每次課后，公司紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志與子公司紀(jì)委書(shū)記或紀(jì)檢委員“一對(duì)一”交流，督促發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，深入細(xì)致做好對(duì)關(guān)鍵崗位人員、重大資金使用等監(jiān)督管理，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，確保履責(zé)到位。

近年來(lái)，公司紀(jì)委持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，制定推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在創(chuàng)建“廉潔巡回講堂”品牌同時(shí)，用好合肥交投“清風(fēng)公園”等廉潔文化陣地，積極打造“清廉工地”“清廉站所”“清廉窗口”等“清廉+”單元，組織拍攝《毫厘見(jiàn)匠心 清廉守初心》等廉潔微視頻，以文育人、以文化人，推動(dòng)公司全體職工認(rèn)真履職、奮勇?tīng)?zhēng)先，持續(xù)涵養(yǎng)想干事、能干事、能干成事、不出事的政治生態(tài)。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）