“此次培訓(xùn)結(jié)合對真實(shí)案例的講解，讓我們對巡察工作重點(diǎn)和方式路徑有了更加清晰的認(rèn)識，為做好后續(xù)工作增添了信心與動力?！笔捒h縣委巡察辦一名年輕干部參加巡察工作培訓(xùn)班后深有感觸。

蕭縣縣委持續(xù)強(qiáng)化巡察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)巡察干部教育、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，切實(shí)提升巡察干部的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，鍛造政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的巡察鐵軍，為巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

緊扣巡察工作實(shí)際需求，組織開展巡察工作培訓(xùn)班，精心設(shè)計(jì)課程體系，通過“業(yè)務(wù)培訓(xùn)+案例教學(xué)+分組討論”相結(jié)合的模式，引導(dǎo)巡察干部把培訓(xùn)成果融入巡察高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動中，切實(shí)提升巡察干部政治能力和業(yè)務(wù)水平，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。

加強(qiáng)巡察干部選配，動態(tài)化調(diào)整更新巡察人才庫，重點(diǎn)吸納審計(jì)、財政、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，同步優(yōu)化老中青年齡結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化“傳幫帶”機(jī)制，在巡察工作流程規(guī)范、談話溝通技巧、巡察報告撰寫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)對新入職巡察人員開展“一對一”指導(dǎo)，助力新人快速掌握專業(yè)技能，形成“專業(yè)互補(bǔ)、新老搭配”的人才矩陣，為高質(zhì)高效開展巡察工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

不斷豐富支部組織生活形式，將“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活與組務(wù)會深度融合，在集中開展政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)巡察問題梳理、線索分析研判、工作經(jīng)驗(yàn)交流等實(shí)務(wù)工作，定期總結(jié)階段性巡察成果，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與巡察實(shí)踐相互促進(jìn)、協(xié)同提升，達(dá)到以學(xué)促巡、以學(xué)促干的效果。

“下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)，通過加強(qiáng)政治建設(shè)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)明紀(jì)律約束等方式,讓干部在巡察‘熔爐’中淬煉，推動巡察干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和紀(jì)律作風(fēng)全面提升?！痹摽h縣委巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）