淮南市緊扣巡察工作高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦隊伍建設(shè)、監(jiān)督質(zhì)效、技術(shù)賦能三個維度，推動巡察監(jiān)督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化拓展。2024年巡察發(fā)現(xiàn)問題線索平均數(shù)較上年提升0.43件，立案率提升近10個百分點，巡察利劍作用持續(xù)彰顯。  

強化隊伍建設(shè)，夯實巡察工作根基。堅持把隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，構(gòu)建“全鏈條”培養(yǎng)體系，開展巡察干部“大練兵、大提升”活動，首次在金寨干部學(xué)院舉辦全市巡察干部夏訓(xùn)班，按照“政治理論、黨性教育、巡察業(yè)務(wù)、經(jīng)驗交流”等板塊，圍繞黨的二十屆三中全會精神、大別山精神、市縣巡察工作組織實施流程、巡察如何精準認定和描述問題等核心內(nèi)容，分專題開展沉浸式培訓(xùn)，推動巡察干部在紅色教育基地感悟初心使命，在案例剖析中提升實戰(zhàn)本領(lǐng)。推行“靶向滴灌”式培訓(xùn)，根據(jù)被巡察單位特點，采取“集中+分板塊+分領(lǐng)域”方式開展3次專題巡前培訓(xùn)。堅持“組內(nèi)小課堂”制度，針對被巡察單位職能特點開展個性化培訓(xùn)，推動組員快速熟悉監(jiān)督重點，形成“市級統(tǒng)籌+組內(nèi)自轉(zhuǎn)”的立體化培訓(xùn)格局。

突出靶向施策，提升巡察監(jiān)督質(zhì)效。針對問題線索少、類型失衡等問題，在全市開展“線索質(zhì)量提升年”活動，將“如何深挖問題線索”作為培訓(xùn)必修課程、紀巡會商作為巡中必選動作，問題線索平均數(shù)由2023年度0.47件提升到0.9件，立案率由28.6%提升到38.5%，實現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量“雙提升”。強化對縣區(qū)的指導(dǎo)督導(dǎo)和壓力傳達，召開全市巡察辦主任議、經(jīng)驗交流座談會，談體會、講方法、授經(jīng)驗，持續(xù)推動縣區(qū)比學(xué)趕超、爭先進位。認真落實市委巡察聯(lián)系點制度，深入基層圍繞“巡察+”開展實地調(diào)研，對共性問題進行通報，對個性問題點對點反饋，各聯(lián)系指導(dǎo)組9次列席縣區(qū)委書記專題會，審閱報備材料24份，提出意見40余條。

深化科技賦能，探索智慧巡察引擎。依托基層公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺，積極探索“大數(shù)據(jù)+巡察”融合路徑，運用科技手段提升監(jiān)督精準度。巡前巡察組與市紀委信息室提前對接，共享“基礎(chǔ)信息比對模型”，幫助巡察組劃定監(jiān)督“疑似區(qū)”，巡中巡察組結(jié)合掌握的風(fēng)險點，與信息技術(shù)室會商建立個性監(jiān)督模型，比對異常數(shù)據(jù)，快速鎖定異常情況。殯葬領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊炱陂g，通過建立“社會救助補貼違規(guī)發(fā)放”等模型，比對發(fā)現(xiàn)死亡人員領(lǐng)取高齡補貼、特困補貼等問題。高標準農(nóng)田建設(shè)專項巡察期間，通過調(diào)取項目歷史影像，比對項目建設(shè)前后圖像，對土地平整情況、清淤情況等進行監(jiān)測，并結(jié)合實地走訪調(diào)查復(fù)核，進一步精準鎖定建設(shè)過程中偷工減料、以次充好等問題。

“下一步，我們將持續(xù)聚焦巡察高質(zhì)量發(fā)展工作要求，強化政治監(jiān)督，創(chuàng)新機制、靶向施策，確保巡深巡透、巡出質(zhì)效，充分發(fā)揮巡察利劍作用。”市委巡察辦負責(zé)人表示。（淮南市紀委監(jiān)委）