“有舉報反映我未發放村民的土地流轉金、糧食補貼等政策資金，心里確實憋屈。現在問題調查清楚了，非常感謝組織查清了事實，證明我的清白，我在工作上更有干勁了。”近日，在大觀區海口鎮安原社區黨群服務中心舉行的澄清正名會上，安原社區工作人員楊某某握著大觀區紀委監委工作人員的手感慨道。

此前，大觀區紀委監委收到匿名舉報，反映楊某某未發放反映人土地流轉金、糧食補貼等問題。經過調取銀行流水以及談話了解等方式，最終查明反映的資金均已發放到位，舉報楊某某的問題不屬實。

近年來，該區紀委監委嚴格落實“三個區分開來”要求，建立失實檢舉控告了結前澄清正名前置機制，出臺《大觀區紀檢監察機關關于失實檢舉控告澄清工作的實施辦法(試行)》，為干部履職劃清紀法底線與擔當空間的制度邊界。將澄清工作細化為申請受理、會商研判、方案制定、組織實施、跟蹤反饋、歸檔運用六大環節。建立由信訪室統籌協調，黨風室、綜合派駐紀檢監察組、案件管理室、案件審理室等多科室聯動的會商審批制度，對經核查確屬不實舉報的情形，根據問題性質、影響程度及干部本人意愿，量身定制“澄清套餐”。

今年以來，該區紀委監委信訪室運用“三色標注法”，對2022年以來經查反映問題不屬實的信訪舉報件67件實行分類管理，把問題具體、證據明確地標注綠色，由案件審理室對函詢報告、初核報告等開展“背靠背”復核;區紀委常委會結合被舉報人現實表現、群眾口碑、年度考核等6項指標進行綜合評估，重點開展澄清證明工作。通過該機制，已為1名受到失實檢舉控告的黨員干部進行澄清正名，擬對4名受到不實舉報的黨員干部開展澄清正名，切實讓廣大黨員干部消除思想顧慮、踏實履職盡責。

澄清正名，不能“一澄了之”。該區紀委監委還持續完善澄清正名閉環機制，在規范澄清流程基礎上，創新構建“澄清+回訪”模式，通過“一人一策”個性化定制回訪方案，建立涵蓋黨員干部本人、家屬及所在單位的“三維回訪”機制，綜合運用談心談話、實地走訪等方式動態掌握思想動態、工作實績和生活狀況。既通過回訪澄清對象所在單位領導班子成員、分管同事，側面了解其現實表現，又壓實黨組織主體責任，督促開展常態化思想引導，形成“一人一檔”的評估臺賬，同步將回訪結果作為干部選拔任用、評優評先的重要依據。

“澄清不是終點，而是擔當作為的新起點。”該區紀委監委有關負責人表示，“我們將持續完善‘事前預警+事中規范+事后澄清’的全周期管理體系，讓監督既有力度更有溫度，真正為實干者撐腰、向誣告者亮劍。”（安慶市紀委監委）