根據《2025年度安徽省省直機關公開遴選公務員工作實施方案》（皖組通字〔2025〕17號）等有關規定，現將省紀委監委2025年度公開遴選公務員面試、體檢考察等工作有關事項公告如下：

一、資格復審

（一）面試人選確定

面試人選根據筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選詳見附件。

（二）資格復審時間方式

時間：2025年10月23日至24日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）

方式：現場審核，地點在省紀委監委組織部西603、605、609辦公室（地址：合肥市包河區中山路1號省行政中心1號樓六樓）

（三）資格復審要求

資格復審時，報考者須提供以下材料（含原件及復印件）：

1．本人有效身份證件、筆試準考證、學歷學位證書、任免機關簽署報考意見并加蓋黨組（黨委）公章的報名表、2寸彩色電子照片（與網上報名電子照片同底）。

2．本人公務員登記表或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表；以選調生身份報考的，還需提供選調生身份證明材料。

3．本人2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷證明材料。

4. 本人近3年年度考核沒有基本稱職以下等次證明材料。

5. 本人在本級機關工作年限的證明材料；選調生還需提供基層鍛煉的證明材料；鄉鎮公務員還需提供在鄉鎮機關工作滿5年的證明材料。

6．中共黨員證明材料。

7. 職位要求的其他資格條件的證明材料。其中，30001職位須提供2年以上紀檢監察機關審查調查工作經歷，且參與縣級以上紀委監委機關立案案件辦理時間累計滿1年詳細證明材料（由縣級以上紀委監委出具，并加蓋公章）；30002職位須提供2年以上紀委監委機關監督審調（含干部監督）、案件審理、黨風政風監督工作經歷詳細證明材料（由縣級以上紀委監委出具，并加蓋公章）；30003、30004職位須分別提供2年以上公安機關經偵、刑偵工作經歷詳細證明材料（由縣級以上公安機關出具，并加蓋公章）；30005職位須提供2年以上紀委監委機關信息技術，或公安機關網絡安全、科技信息工作經歷詳細證明材料（由縣級以上紀委監委、公安機關出具，并加蓋公章）；30006、30007職位須提供2年以上人民法院刑事審判，或人民檢察院刑事檢察，或審計機關審計業務工作經歷詳細證明材料（由縣級以上法院、檢察院、審計機關出具，并加蓋公章）。

凡未在規定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規定提供證件、證明材料的，取消其面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補；遞補后如不足規定比例的，按實際人數確定。對資格復審合格的面試人選，發給《面試通知書》。

二、面試

（一）面試時間和地點

時間：2025年11月2日（星期日）。

地點：安徽工商管理學院（地址：合肥市桐城南路與水陽江路交口向東100米）。

參加面試人員請攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》，于面試當天上午7:30前到安徽工商管理學院報到，當天上午8:00仍未報到的，視為自動放棄。

（二）面試方式

采取結構化面試的方式進行，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。每人面試時間15分鐘。面試人員以抽簽方式確定面試順序，答題時只報面試序號，不得透露本人姓名等信息。面試全程錄音錄像。

考官組配備7名考官（含主考、副主考各1名）和3名工作人員（監督員、計時員、計分員各1名）。其中，外聘考官不少于6名，由省委組織部負責選派。

（三）面試成績

面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分值的平均分即為面試人員的面試成績。面試成績經面試工作人員（監督員、計分員）簽字確認后，由主考官審核簽字并當場公布。實際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。

三、體檢考察

面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。筆試、面試、考試綜合成績均按照“四舍五入”規則保留小數點后兩位。體檢、考察對象，根據報考者考試綜合成績由高到低的順序（考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）差額確定。30001、30002、30003、30004、30005職位各差額2人，30006、30007職位各差額1人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢統一組織，在指定的公務員錄用指定體檢醫療機構進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

根據體檢情況，派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、社會信用記錄等）。

報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

四、公示和辦理轉任手續

根據報考者考試成績、考察情況和職位要求，省紀委常委會研究確定擬遴選人選，經省委組織部審定后，分別在安徽紀檢監察網、安徽先鋒網和擬遴選人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理試用、轉任手續。

對擬遴選人選實行3個月試用期，試用期間其在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理轉任手續。

五、組織領導與監督

公開遴選公務員面試、體檢考察工作在省公務員主管部門的指導監督下，由省紀委監委具體組織實施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格遵守保密、回避等有關政策規定，省紀委機關黨委（機關紀委）全程參與監督，自覺接受社會和有關部門的監督。

咨詢電話：0551—62607169；

監督電話：0551—62607183。

附件：安徽省紀委監委2025年度公開遴選公務員面試人選

安徽省紀委監委

2025年10月21日