“通過參加此次測試，不僅加深了對新修訂的紀律處分條例的理解，也進一步增強了自身的紀律意識和規(guī)矩意識。今后將更加嚴格要求自己，以實際行動踐行黨的紀律要求。”近日，涇縣茂林鎮(zhèn)紀委利用“青年夜學”平臺，組織新入職的紀檢監(jiān)察干部開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識測試。

2024年以來，該縣紀委監(jiān)委積極順應推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的要求，結(jié)合基層紀檢監(jiān)察干部的“充電”需求，實施“固本強基”“增智提能”“塑形鑄魂”三大鐵軍鍛造工程，通過全員培訓、技能比武、實戰(zhàn)提能等多種方式，不斷提升全縣紀檢監(jiān)察干部的能力水平。

既要全員能戰(zhàn)，又要精兵領航。縣紀委監(jiān)委精心定制培訓“套餐”，定期舉辦“涇溪廉聲”講壇和“雙周紀法”業(yè)務學習課堂，鼓勵紀檢監(jiān)察干部走上講臺，交流經(jīng)驗、分享體會，以講促學、以學促干。同時，落實2024年度全員培訓計劃，舉辦專題培訓4期，參訓人員達220余人次，有的放矢地解決紀檢監(jiān)察干部“本領恐慌”和能力不足問題。

“從目前的干部隊伍結(jié)構(gòu)來看，委機關內(nèi)35周歲以下干部人數(shù)幾乎占總?cè)藬?shù)的一半，派駐機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀檢監(jiān)察組織內(nèi)的年輕干部比例也在逐步上升。”縣紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室負責人表示，為打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察青年鐵軍，縣紀委監(jiān)委推出“涇城小廉青”特色品牌，開展“廉青言論”交流研討、“青年話清廉”好書推薦、“青廉說”座談會等系列活動，覆蓋全縣35周歲以下年輕紀檢監(jiān)察干部。

為提升紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化法制化規(guī)范化水平，縣紀委監(jiān)委堅持把制度建設、制度執(zhí)行貫穿紀檢監(jiān)察干部隊伍建設始終，研究出臺《涇縣紀委監(jiān)委關于完善內(nèi)控機制嚴防“燈下黑”的意見》《涇縣紀委監(jiān)委加強領導班子自身建設暫行規(guī)定》《涇縣紀檢監(jiān)察干部“負面清單”》等，要求全縣紀檢監(jiān)察干部對照制度文件切實規(guī)范自己的言行。

“我們將進一步精準把握干部成長規(guī)律，堅持立體化‘育’、全周期‘管’、多維度‘用’，持續(xù)淬煉政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察鐵軍。”縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）