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“受到黨內(nèi)警告處分后，我一度感到十分沮喪，幸虧縣紀(jì)委監(jiān)委的同志多次前來開展暖心回訪，幫助我徹底解開心結(jié)、卸下包袱。現(xiàn)在工作起來更有干勁了，自己分管的工作也取得了不錯的成績，今后我一定不辜負(fù)組織的關(guān)心和期望，用實際行動予以回報！”近日，宣城市績溪縣紀(jì)委監(jiān)委對受處分人員開展暖心回訪，被回訪人華陽鎮(zhèn)唐某道出了自己的心聲。
部分黨員干部在受處分后容易心灰意冷，甚至產(chǎn)生“破罐子破摔”的想法。該市、縣兩級紀(jì)委監(jiān)委始終堅持“懲前毖后、治病救人”的工作方針，把暖心回訪作為加強受處分黨員干部教育監(jiān)督管理的有力抓手，按照“一人一策”量身定制回訪方案，通過暖心回訪激勵受處分人員從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變，讓“跌倒干部”重新站起來。
據(jù)悉，寧國市、涇縣、績溪縣等地紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)受處分人員接受處分的態(tài)度和表現(xiàn)，分別采取批評式、鼓勵式和疏導(dǎo)式談心談話的方式，幫助受處分人員深刻分析發(fā)生違紀(jì)問題的思想根源，找準(zhǔn)“病根”，改正錯誤、吸取教訓(xùn)。同時，做好心理疏導(dǎo)，教育引導(dǎo)受處分人員消除不良情緒，化解消極因素，確保每一名受處分人員不“掉隊”。
此外，市、縣兩級紀(jì)委監(jiān)委還根據(jù)暖心回訪掌握的情況，及時肯定受處分人員的成長和進步，對知錯悔錯、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為、實績突出、群眾認(rèn)可的受處分黨員干部，積極向組織人事部門推薦，大力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
“查處不是目的，教育、挽救才是根本。下一步，我們將堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，常態(tài)化開展‘暖心回訪’，真正做到紀(jì)法約束有硬度，教育管理有力度，組織關(guān)懷有溫度，更好激勵黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）
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