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“談話后方向更加明確，工作中干勁更足。”日前，定遠縣紀委監委主要負責人與一名新進干部開展一對一談話。接受談話后的年輕干部表示，一定守好廉潔關口，從第一步開始，走好每一步。
去年以來，為充實干部隊伍力量，定遠縣紀委監委通過選調、干部調整、公開招錄和專項招錄等方式，調入具有紀檢監察、法律、財務等工作經歷和專業知識的新進紀檢監察干部23名。為了解年輕干部思想動態，傳遞組織關懷，激勵年輕干部擔當作為、履職盡責，今年2月以來，定遠縣紀委監委主要負責人陸續與新進年輕干部開展談心談話，采取一對一的方式，面對面了解他們的工作、生活、家庭等多方面相關情況。
定遠縣紀委監委強化對年輕干部的全鏈條教育監管，聚焦教育引導、監督管理、實踐鍛煉等方面，把好年輕干部“入口關”、筑牢“思想關”、守好“培養關”，通過壓擔子、搭梯子，推動年輕干部履職能力和綜合素質不斷提高，助力年輕干部向上生長，向陽成長。
年輕干部是干部隊伍中的生力軍，加強紀律教育，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”尤為重要。該縣紀委監委通過開展談心談話、廉潔教育活動、觀看警示教育片、旁聽案件庭審等方式，引導新入職年輕干部把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風貫通起來，將紀檢監察干部崗位職責、工作任務和紀律要求等融入日常、化為習慣，樹立紀檢監察干部良好形象。
理論素養是年輕干部最根本的本領。該縣紀委監委堅持本領歷練與黨性淬煉相結合，把辦案執紀審查作為紀檢監察工作第一要務的同時，將學習作為干部第一需要，采取線上線下融合學等方式，堅持在學字上下功夫，以學習研討、集中學習拓寬工作思路，推動解決工作中遇到的瓶頸問題，促使年輕干部進一步增強自身素質，全面系統地掌握業務知識，更好地履行崗位職責。
著眼突出實戰、注重實效，在干中學、學中干，該縣紀委監委將新進人員全部充實到監督辦案一線，由政治過硬、業務精通、作風扎實的辦案能手“傳幫帶”，“一對一”指導，全程參與案件線索處置、談話函詢、證據收集、處分執行等工作，在實戰實訓中打磨歷練年輕干部，使年輕干部在辦案一線茁壯成長。
“下一步，我們將組織開展形式多樣的年輕干部賦能行動，為年輕干部‘扶梯子’‘搭舞臺’，規范年輕干部履職用權，擦亮年輕干部清廉底色，助力年輕干部‘清’裝上陣。”定遠縣紀委監委相關負責人表示。（滁州市紀委監委）
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