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“大家要對照主要工作職權，深入排查本部門、本崗位存在的廉政風險點，列出風險表現，自評風險等級，逐條寫明防控措施……”近日，淮北市相山區紀委監委結合“三化”建設年行動，對委機關各部室、派駐紀檢監察組的紀檢監察干部開展廉政風險點排查工作，嚴格規范紀檢監察干部履職行為。
廉政風險點排查以工作職權為切入點，圍繞思想認識、崗位職責、業務流程、制度機制及外部環境5個可能引發廉政風險的環節，重點排查紀律規矩意識淡薄、利用監督執紀問責權力謀取私利、違反中央八項規定精神等問題。該區紀委監委9個機關室、5個派駐紀檢監察組共排查出廉政風險點65個，制定風險防控措施116 條。
治腐先防腐。相山區紀委監委聚焦關鍵環節精準發力，按照“動態糾正、及時完善、措施到位”的要求，根據廉政風險的發生幾率、危害程度等情況，將查找出的廉政風險點劃分低、中、高三個風險等級，并根據不同等級的風險點逐一細化風險防控措施。比如，該區紀委監委辦公室針對“廉政賬戶管理存在廉政風險”的風險點，制定“明確專人管理，收入及時對賬，支出及時登記，每月羅列明細，確保底數清”的防控措施，降低廉潔風險。
同時，相山區紀委監委堅持刀刃向內，對紀檢監察干部違紀違法問題零容忍，去年以來，查處紀檢監察干部問題線索2件，給予誡勉處理1人，堅決防治“燈下黑”。
“接下來，我們將把廉政風險排查作為一項長期和動態的工作，加強對廉政風險的動態管理，著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍。”相山區紀委監委主要負責人表示。（淮北市紀委監委）
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