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“2024年度，燕山鄉(xiāng)紀(jì)委保持高壓態(tài)勢，加大審查調(diào)查力度，全年共處置問題線索38件，立案6件，黨紀(jì)處分10人，批評教育14人。但監(jiān)督主動性仍需加強……”近日，在蚌埠市蚌山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，協(xié)作區(qū)負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)街（社區(qū)中心）紀(jì)（工）委書記進(jìn)行述職述廉，在總結(jié)成績的同時，全面檢視問題、厘清思路、推動發(fā)展。
近年來，蚌山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把述職述廉作為強化責(zé)任落實、提升監(jiān)督質(zhì)效的一項重要舉措。會前，制定述職述廉工作方案，圍繞“為什么述”“述什么”“怎么述”“述后怎么辦”四個方面實化工作要求，并對各單位提交的述職報告進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。聚焦“責(zé)”與“廉”主題，對報告內(nèi)容不聚焦、問題查找不精準(zhǔn)、整改措施不到位等問題，及時反饋并督促修改。會上，認(rèn)真聽取工作開展情況，采用“一述一評”方式，現(xiàn)場閱“考卷”、查“病灶”、開“藥方”。同時，結(jié)合信訪舉報、日常監(jiān)督、查辦案件、巡察監(jiān)督等情況進(jìn)行分析研判，點出存在問題差距，提準(zhǔn)提實監(jiān)督要求，持續(xù)提升紀(jì)法意識和擔(dān)當(dāng)精神。
“述”和“評”不是目的，“干”才是關(guān)鍵。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委強化述職述廉成果運用，對指出的問題，以下發(fā)提示函的方式要求評議對象限時整改落實；對認(rèn)識不深刻、整改不到位的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，形成“述職—評議—整改—固化”全鏈條監(jiān)督模式，確保問題真改實改。
“述職述廉不僅是自我總結(jié)、自我檢視，更是全面深刻的自我畫像。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步發(fā)揮述職述廉“指揮棒”作用，變紙上談“責(zé)”為行動見“責(zé)”，持續(xù)擰緊全面從嚴(yán)治黨“責(zé)任鏈條”。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）
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