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“從王某、鄭某等人的違紀違法軌跡來看,黨員干部墮落往往始于紀律防線的松懈,他們一旦思想松動、權力失控、底線失守,必然會滑向違紀違法的深淵……”近日,在涇縣中青年干部培訓班上,該縣紀委監委有關負責人為80余名參訓干部講授紀律教育專題課。
近年來,縣紀委監委堅持將加強年輕干部教育管理監督、提升年輕干部紀律教育質效作為一項重要課題,不斷豐富紀律教育的方式方法,通過將紀律教育專題課納入黨校主體班培訓內容、開展旁聽庭審等方式,教育引導年輕干部明底線、知敬畏。
針對不同黨員干部群體,縣紀委監委堅持分層分類開展紀律教育,聚焦新入黨、新入職、新提拔或晉升的年輕干部,結合實際研究制定《涇縣廉政教育“三提醒一承諾”制度》,組織年輕干部簽訂《絕不違反“六大紀律”承諾書》,并將其納入干部廉政檔案管理;積極打造“涇城小廉青”年輕干部廉政教育品牌,定期開展紀律建設心得體會分享、廉政主題演講等活動,引導年輕干部自覺做到學廉、崇廉、踐廉。
據悉,縣紀委監委充分圍繞近年來本地查處的違紀違法典型案例,采取拍攝警示教育片、編印懺悔錄和警示教育讀本、組織旁聽職務犯罪案件庭審等多種方式,做深做實警示教育。同時,開設“以案示警”廉政教育課堂,定期選擇1—2個黨員干部違紀違法典型案例,在向被處分對象送達宣布處分決定時,面向其所在的黨組織開展一次“以案示警”廉政教育活動。今年以來,已開展3次“以案示警”廉政教育活動,累計100余名黨員干部參加。
紀律教育不僅要入腦更要入心。縣紀委監委將監督“觸角”延伸至年輕干部家庭,通過開展“清風傳家”系列活動,筑牢雙重防線。今年以來,已向全縣年輕干部家屬發放《家庭助廉倡議書》600余份,將“廉潔齊家”理念深植家庭土壤。
“年輕干部的成長既需春風化雨也要警鐘長鳴。我們將持續深化紀律教育與廉潔文化建設、家風建設、日常監督深度融合,以更實的舉措、更活的載體為年輕干部走穩成長之路保駕護航。”縣紀委監委有關負責人表示。(宣城市紀委監委)
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