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“市紀委監委編印的《“走讀式”談話指導讀本》和拍攝的《“走讀式”談話行為規范》情景劇，程序清晰、要點明確、實操性強，對我們一線辦案人員來說真是一場‘及時雨’！”近日，在滁州市紀委監委組織的專題宣講現場，一名基層紀檢監察干部由衷點贊。這正是該市紀委監委精心打造的“實戰講堂”中的一個生動縮影。
為進一步推動“三化”建設年行動有效落實，該市紀委監委制定實施紀檢監察干部“鐵軍淬煉”工程，創新推出系列形式新穎、內容豐富的“培訓套餐”，全方位提升干部政治素養和業務本領。
該市紀委監委聚焦紅色教育，深挖本地紅色資源“富礦”，組織干部走進革命舊址、紀念館等開展現場教學，重溫革命精神，在沉浸式黨性教育中筑牢政治忠誠，錘煉優良作風。同時開展“文影共賞”活動，每月精選一本經典好書或一部紅色影視作品，推薦給干部在工作之余閱讀、觀看、思考，促進知識內化與思想碰撞，讓閱讀和觀影成為干部思想進步的催化劑。
為提升各層級各領域紀檢監察干部綜合能力，該市紀委監委每月組織開展實戰講堂，由經驗豐富的班子成員和業務骨干走上講臺，向干部分享一線工作“獨家秘籍”和“實戰智慧”，實現先進經驗傳遞“精準滴灌”。聚焦主責主業，分領域打造綜合文字、監督檢查、審查調查三支專業化骨干隊伍，圍繞重要稿件撰寫、項目化整治、重大留置案件等組織開展骨干論壇，集中智慧靶向攻堅，精準提升專業能力。
針對年輕干部，該市紀委監委組織實施“青藍接力”計劃，每個室部確定一名業務骨干，與新進人員、業務新手開展“一對一”或“一對多”精準結對幫帶，緊扣履職短板弱項，對業務工作進行專業指導，促進年輕干部快速成長。（滁州市紀委監委）
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