“談話取得突破的關(guān)鍵在于精準(zhǔn)控制好時度效，不僅要講明政策法規(guī)，還要打消顧慮、消除戒心……”近日，天長市紀(jì)委監(jiān)委舉辦案例復(fù)盤交流會，第四紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員李安國分享跟案實訓(xùn)的工作經(jīng)驗。

此次案例復(fù)盤交流會由牽頭紀(jì)檢監(jiān)察室從近年查辦的案件中精選典型案例，通過案例復(fù)盤和情景再現(xiàn)，參會人員現(xiàn)場圍繞談話突破、調(diào)查取證等案件查辦各環(huán)節(jié)進行梳理交流，查找問題短板、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從而提升實戰(zhàn)能力。

實踐是最好的“練兵場”。該市紀(jì)委監(jiān)委通過建立“室組地”聯(lián)動、“組組”協(xié)作等工作機制，實現(xiàn)幫帶與輪崗歷練相結(jié)合，綜合考慮專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)短板弱項等，將35周歲以下的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部列為培養(yǎng)重點，有針對性地跟班學(xué)習(xí)、跟崗鍛煉、以案代訓(xùn)等方式開展“實戰(zhàn)輪訓(xùn)”，讓年輕干部在紀(jì)檢監(jiān)察一線淬煉本領(lǐng)、提升戰(zhàn)斗能力。今年以來，先后選派20余名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部參與巡察、辦案、信訪、監(jiān)督檢查等工作。

針對工作中的短板弱項，天長市紀(jì)委監(jiān)委制定年度培訓(xùn)工作計劃，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題”的培訓(xùn)模式，設(shè)置監(jiān)督檢查、辦案安全、案件審理、新聞寫作等系列培訓(xùn)內(nèi)容，通過“專家講理論+骨干傳經(jīng)驗+學(xué)者談體會”等方式在授課中答疑解惑、探討中交流互學(xué)，持續(xù)推動紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍理論業(yè)務(wù)水平提升。今年以來，先后舉辦全市紀(jì)檢監(jiān)察專題培訓(xùn)7期，滿足各層級、各階段紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)需求。

“下一步，我們將持續(xù)深化全員培訓(xùn)和實戰(zhàn)練兵，不斷創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，豐富干部培訓(xùn)內(nèi)容，著力引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部切實增強政治意識、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍?！痹撌屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）