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“培訓內容豐富、針對性強，讓我們精準履職的方向更明、底氣更足！”近日，在巢湖市紀委監委組織的《中華人民共和國監察法》（以下簡稱《監察法》）及《中華人民共和國監察法實施條例》（以下簡稱《條例》）專題培訓結束后，一名參訓紀檢干部的感慨道出了全員心聲。
近年來，巢湖市紀委監委以“學用貫通”為核心抓手，構建全鏈條培養體系，將隊伍建設作為基礎性、戰略性工程深耕細作，淬煉出一支政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。
筑牢能力根基，“三維培養”強本領。巢湖市紀委監委聚焦紀法素養提升，搭建“理論+實戰+警示”三維培養體系，讓教育培訓走深走實。在理論武裝上，緊扣《監察法》、新修訂《條例》等核心內容，組織干部參加中央、省、市三級視頻培訓460余人次；針對20名新進人員實施“一對一”幫帶機制，從業務流程到工作規范全程指導，幫助系好職業生涯“第一粒扣子”。在實戰賦能上，創新開設“清風大講堂”“干部講壇”，通過領導領學、骨干導學、案例復盤、情景模擬等形式破解實踐難題，更選派13名骨干參與合肥市技能“大比武”，以賽促學錘煉專業硬功。在紀律教育上，將隊伍建設與教育整頓深度融合，通過召開專題總結會鞏固成果、組織觀看警示教育片、常態化開展紀律教育等方式，引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，巢湖市紀委監委堅持把培訓成果轉化作為關鍵落點，讓干部在實戰中提升本領。建立“室組地”聯動辦案機制，由業務骨干對線索處置、案件審理等關鍵環節“手把手”教學，將紀法要求融入監督執紀全流程。把監督執紀一線作為“練兵場”，通過下沉一線監督、常態化實踐鍛煉等方式，全方位歷練干部綜合研判、內審突破、外查取證等核心能力。一系列舉措推動監督執紀從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，工作質效顯著提升。
“下一步，我們將持續深化‘學用貫通’培訓模式，優化選育管用全鏈條機制，始終把隊伍建設抓在手上、落在實處，為紀檢監察工作高質量發展提供堅實保障。”巢湖市紀委監委相關負責人表示。（合肥市紀委監委）
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