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“以前對調查取證、談話突破的技巧運用僅停留在紙面了解，這次通過參與辦理留置案件，由紀檢監察室主任‘手把手’指導參與案件查辦，不僅積累了經驗，業務能力也得到了明顯提升。”近日，淮北市烈山區古饒鎮一名年輕的紀檢監察干部在參與查辦一起留置案件后表示。
自“三化”建設年行動開啟以來，烈山區紀委監委圍繞加強新時代紀檢監察干部隊伍建設要求，緊扣理論武裝、本領提升、教育管理等，通過全員培訓、實戰提能等方式，全方位提升紀檢監察干部履職能力。
把思想政治教育放在首位，堅持以政治教育固本培元、以黨性教育涵養正氣，通過構建“常委會領學+中心組研學+黨支部促學+專題讀書班深學”多維學習體系，開展政治理論學習45次，以講專題黨課、作廉政教育報告、開展主題黨日活動、分享交流心得體會等多種方式，帶動支部研學、全員自學，切實加強理想信念教育和政治忠誠教育。
聚焦主責主業，科學精準安排培訓內容，圍繞政治理論、核心業務、綜合素質等方面舉辦業務培訓班6期，系統性為紀檢監察干部充電賦能。打造“青年監察官論壇”平臺，建立科室負責人帶頭、業務骨干輪講機制，圍繞信訪舉報、監督檢查、審查調查、辦案安全等重點內容交流授課，助力紀檢監察干部進一步理清工作思路、提升專業能力。
注重紀檢監察干部實戰鍛煉，實施“跟案學習”“以案帶訓”等，選派8名干部到監督檢查、審查調查一線參與專項工作、重要案件，在實踐中提升問題線索調查處置、談話技巧、筆錄制作等業務水平。召開辦案經驗交流會，通過案件復盤辨析，總結經驗教訓，補齊短板弱項，推動紀檢監察干部在干中學、學中悟。
“打鐵必須自身硬。下一步，我們將持續深化教育培訓、實戰練兵，綜合運用輪崗交流、跟班學習、實戰演練等方式對全體紀檢監察干部實施分類培訓，全方位為紀檢監察干部‘充電賦能’，全面提升紀檢監察干部能力素質。”烈山區紀委監委相關負責人表示。（淮北市紀委監委）
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