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“我將以‘時時放心不下’的責任感恪守原則底線，以‘事事落實到位’的執行力遠離違紀紅線，在崗位實踐中淬煉嚴實作風、彰顯實干本色。”日前，第二期銅都年輕干部成長營學員在集中觀看警示教育片《反腐敗永遠在路上Ⅲ》后感慨道。
近年來，銅陵市紀委監委聚焦年輕干部成長關鍵期，把加強年輕干部教育監督擺在突出位置，聚焦黨性教育、紅色教育、紀法教育和警示教育，會同市委組織部精心設計多元化學習載體，推動紀律意識入腦入心、見行見效。
理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。銅陵市紀委監委聯合市委組織部組織優秀年輕干部先后走進銅陵黨史館、市檔案館，通過沉浸式參觀珍貴史料、聆聽專業講解，系統回顧黨的百年奮斗征程與銅都地方發展變遷，深刻感悟初心使命與奮斗精神。組織抗戰歷史主題講座，以銅陵抗日武裝“井湖游擊隊”為原型，邀請專家學者深度解讀抗戰歷史背景、關鍵事件與時代價值，引導年輕干部從紅色歷史中汲取精神養分，進一步堅定理想信念。
典型案例是引導年輕干部正視問題、反思自我、提升認識的重要工具。該市紀委監委充分挖掘運用典型案例的教育警醒作用，推動市委黨校開設《以案為鑒守初心——我市部分原領導干部違紀違法案件警示》課程，通過剖析本地真實違紀違法案例，用“身邊事”警醒 “身邊人”，引導年輕干部深刻認識違紀違法的嚴重危害，切實筑牢拒腐防變的思想防線。
年輕干部朝氣蓬勃，提升抵御不良誘惑和“圍獵”腐蝕的能力、筑牢作風防線是其成長路上必修的重要課題。銅陵市紀委監委堅持正面引導與反面警示相結合，會同團市委組織年輕干部開展“銅都青廉說”主題活動，通過交流分享、思想碰撞，強化“知敬畏、存戒懼、守底線”的思想自覺，為今后立足崗位履職盡責，嚴格規范權力運行奠定堅實基礎。
“年輕干部處在成長‘黃金期’，紀律教育是最好的‘營養劑’。下一步，我們將持續加強年輕干部全周期、全流程教育監督，不斷創新教育模式，為年輕干部的健康成長、勇于擔當提供堅實的紀律保障。”銅陵市紀委監委相關負責同志表示。（銅陵市紀委監委）
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