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近日，在宣城市宣州區紀委監委舉辦的全員紀法業務培訓班上，授課老師結合具體案例，從線索篩查、證據調查收集與固定、談話突破等方面詳細講解實戰經驗，參訓紀檢監察干部業務能力在課堂的交流互動中得到有力提升。
今年以來，宣州區紀委監委把干部隊伍能力建設作為推動紀檢監察工作高質量發展的關鍵，突出嚴管嚴治，通過強化教育筑根基、深化培訓提能力、嚴明紀律強作風等多維舉措，持續鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
區紀委監委始終把思想政治教育擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，通過區紀委常委會會議、區紀委理論學習中心組學習會議以及“三會一課”“領導干部上黨課”“青年理論學習小組”等多種形式，構建系統化、常態化教育機制，著力提升紀檢監察干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷夯實思想根基。今年以來，先后舉辦培訓班2期，開展各類教育活動50余次，覆蓋紀檢監察干部780余人次。
基層紀檢監察工作頭緒多、任務重、涉及面廣，這對紀檢監察干部能力素質提出更高要求。為進一步提升干部專業素養和實戰能力，區紀委監委堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，制定年度培訓方案，聚焦監督執紀辦案等核心業務，分層分類開展專項培訓，通過“理論+案例”教學，不斷深化紀檢監察干部紀法理論水平和專業知識儲備。同時，統籌安排綜合部室、派駐機構、新入職紀檢監察干部參與一線辦案，通過“老帶新”“案上學”，讓干部在實戰實踐中經受鍛煉、增長才干。今年以來，共17名年輕干部全程參與線索處置、調查取證、談話突破等關鍵環節的實踐鍛煉。
區紀委監委注重以制度管人管事，研究制定紀檢監察干部“八小時外”行為規范，明確提出“十二帶頭”正面倡導事項和“十二禁止”負面清單，嚴明紀律要求，劃清行為紅線。緊盯紀檢監察干部作風與履職情況開展監督檢查，以零容忍態度強化紀律約束。常態化開展談心談話，對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育。今年以來，組織開展紀檢監察干部違規飲酒等專項檢查3輪，結合民主生活會、主題黨日、辦案安全等開展談心談話97人次，組織紀檢監察干部參觀廉政教育基地、旁聽職務犯罪案件庭審、觀看警示教育片等警示教育活動23場次，時刻繃緊紀律之弦。
“接下來，我們將持續強化政治建設、能力建設、作風建設和廉潔建設，以更高標準、更嚴要求、更實舉措鍛造紀檢監察鐵軍，以高質量監督執紀護航全區經濟社會高質量發展。”區紀委監委相關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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