“通過(guò)參加這次‘跟案+培訓(xùn)’活動(dòng)，提高了數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)分析能力，同時(shí)讓我對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更深刻地理解......”近日，滁州市創(chuàng)建“跟案+培訓(xùn)”技戰(zhàn)融合人才培養(yǎng)模式，一名參與跟案服務(wù)的縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部說(shuō)道。

今年以來(lái)，滁州市紀(jì)委監(jiān)委為適應(yīng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展要求，以大數(shù)據(jù)信息化賦能正風(fēng)反腐，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌謀劃、信息部門(mén)聯(lián)合實(shí)施、所在單位強(qiáng)化培養(yǎng)，多方協(xié)同發(fā)力，創(chuàng)建了“跟案+培訓(xùn)”技戰(zhàn)融合人才培養(yǎng)模式，打造了一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

為切實(shí)發(fā)揮隊(duì)伍作用，該市紀(jì)委監(jiān)委按照“建管并重、擇優(yōu)選拔、分類(lèi)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理”原則，組建市級(jí)信息技術(shù)人才庫(kù)，成員均為全日制本科及以上學(xué)歷，且具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)歷。根據(jù)各縣（市、區(qū)）留置案件情況，有序安排入庫(kù)人員每人每年不少于1次，每次連續(xù)時(shí)長(zhǎng)不少于1個(gè)月的跟案服務(wù)，采取“半天跟案+半天培訓(xùn)”技戰(zhàn)融合模式，將培訓(xùn)課堂延伸至辦案一線(xiàn)，定期交流研討，實(shí)現(xiàn)“在干中學(xué)、在戰(zhàn)中練”。

針對(duì)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)戰(zhàn)歷練不足等問(wèn)題，該市紀(jì)委監(jiān)委信息技術(shù)室與所在單位開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)，在“集中培訓(xùn)”期間信息技術(shù)室和案件組“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶指導(dǎo)，通過(guò)共同建模、案例思路講解、經(jīng)驗(yàn)分享等方式進(jìn)行思想引導(dǎo)和業(yè)務(wù)傳授，幫助入庫(kù)人員既能迅速熟悉辦案程序又能在實(shí)戰(zhàn)中提升電子數(shù)據(jù)提取固定、數(shù)據(jù)分析研判等技能。目前，已安排跟案服務(wù)2批次21人次。

此外，該市紀(jì)委監(jiān)委還建立持續(xù)性“壓擔(dān)蹲苗”計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)入庫(kù)人員日常教育管理，確保“交任務(wù)、壓擔(dān)子、給平臺(tái)”。人才庫(kù)成員在參與辦案或完成專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)任務(wù)后，同步開(kāi)展總結(jié)復(fù)盤(pán)和交流研討活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與能力提升的良性循環(huán)。

“‘跟案+培訓(xùn)’模式，不僅實(shí)現(xiàn)了干部培養(yǎng)市縣聯(lián)動(dòng)、資源共享、合力作戰(zhàn)，同時(shí)還有效解決了基層辦案人員力量不足等問(wèn)題，為提升整體辦案效能、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)探索出了一條行之有效的新路徑。”該市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）