“組織的容錯糾錯機制，讓我們放下了‘怕出錯、不敢干’的思想包袱，能夠心無旁騖謀發展、大膽作為干實事?！苯?，一名在改革探索中出現無意過失、被予以容錯的干部感慨道。近年來，淮南市紀委監委嚴格貫徹落實“三個區分開來”要求，聚焦激勵干部擔當作為、干事創業，著力構建并推動容錯糾錯機制落地見效，既守住紀法底線，又傳遞組織溫度，為全市高質量發展注入強勁動力。

為確保容錯糾錯工作規范有序，市紀委監委著力健全機制體系、破解實踐難題，在程序銜接上，明確要求啟動問責案件調查時同步啟動容錯糾錯調查程序，將容錯評估嵌入案件辦理全流程，從源頭上杜絕“只問不容”“容問脫節”現象，為精準認定容錯情形提供堅實程序保障；在案件評查上，將問責案件的容錯糾錯情況納入常態化評查范圍，一體化研判問責精準性與容錯規范性，通過及時發現偏差、校正問題，推動辦案質量與政策執行水平實現雙提升。

強化典型案例示范引領，是推動容錯糾錯政策落地的重要抓手。市紀委監委堅持在實踐中梳理總結，2025年指導各縣區篩選上報7件典型案例，為全市紀檢監察干部準確把握政策界限、基層干部理解適用容錯機制提供了具象參照，有效發揮了以案釋策、以點帶面的指導作用。

在此基礎上，市紀委監委從思想、標準、基礎三方面持續發力來提升工作質效。在思想引領上，通過開展容錯糾錯政策解讀，引導紀檢監察干部消除“怕錯容”“不敢容”的顧慮，同時向基層干部明晰容錯非“免責牌”、申請容錯非“負面標簽”，著力營造支持改革、鼓勵擔當的良好氛圍；在標準細化上，建立容錯認定參考標準，構建“動機—行為—結果”三維甄別框架，精準區分無心之失與違紀違法，確保容錯認定寬嚴有據；在基礎夯實上，嚴格落實辦案標準，強化質量內控與層級監督，推動容錯決定經得起檢驗，切實維護制度公信力。

與此同時，市紀委監委堅持容糾并舉，健全“認賬—見賬—銷賬”閉環管理，對容錯事項同步明確糾錯整改要求并加強跟蹤督辦；同時推動容錯糾錯與澄清正名、回訪教育等工作有效銜接，完善被容錯干部后續關懷激勵，真正實現“容錯—糾錯—防錯”的良性循環。

“下一步，我們將持續優化容錯糾錯機制，不斷提升工作精準性與規范化水平，切實為擔當者擔當、為負責者負責，激勵廣大干部放下包袱、大膽作為，以實干實績書寫全市高質量發展新篇章?！笔屑o委監委相關負責同志表示。（淮南市紀委監委）