“我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委上半年工作相對落后，下一步將深入查找原因，認(rèn)真分析工作中存在的問題，有針對性地提出追趕舉措……”利辛縣一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在上半年述職會上表態(tài)發(fā)言。

利辛縣紀(jì)委監(jiān)委建立定期約談機制，通過“何時談”“怎么談”“談什么”“保障談”等全面了解掌握下級紀(jì)委書記監(jiān)督落位情況，層層壓實責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨上下貫通、一貫到底。

靈活方式方法。對新提拔、轉(zhuǎn)任的下級紀(jì)委書記集體約談，圍繞黨性、作為、廉潔通報廉政風(fēng)險點和整體工作情況，對重要任務(wù)的線上約談，及時掌握情況、提醒糾偏。對工作落后、苗頭傾向問題的面對面約談，結(jié)合主體責(zé)任談話、走訪調(diào)研、工作匯報等時機指出問題短板，及時提醒、防微杜漸。目前，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人完成對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個企事業(yè)紀(jì)委書記的全覆蓋約談。

把準(zhǔn)方向重點。聚焦“三重一大”等重要事項的動議、研究、成效和評價，精準(zhǔn)把脈廉政風(fēng)險點。聚焦信訪舉報、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法、作風(fēng)建設(shè)等方面突出問題，全面掌握政治生態(tài)樣貌，全面檢視黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督的履責(zé)狀態(tài)。聚焦權(quán)力運行、警示教育、廉潔自律，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，貫通延伸至基層紀(jì)檢委員監(jiān)督教育管理。

強化閉環(huán)增效。結(jié)合集中整治、巡察整改等問題，派工作組一線幫帶剖析癥結(jié)，全程跟進(jìn)整改，形成制定問題清單、細(xì)化整改措施、明確整改時限、檢驗整改成效閉環(huán)機制。約談發(fā)現(xiàn)問題175個，及時制定整改措施進(jìn)行整改。上下聯(lián)動、橫向協(xié)同督查回訪，對整改不力、違規(guī)違紀(jì)、失職失責(zé)的準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，處理處分4人，以問責(zé)倒逼整改落實，整改銷號率100%，切實把整改成效轉(zhuǎn)化為治理效能。

“‘約談’只是起點，要把‘談’出來的問題、‘理’出來的思路、‘醒’起來的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（亳州市紀(jì)委監(jiān)委）