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“在審核就業補貼申報材料時，如何有效核驗關鍵信息的真實性？”日前，舒城縣紀委監委駐縣住建局紀檢監察組工作人員來到縣人社局，對就業補助資金管理情況開展監督檢查。
就業是民生之本，關乎千家萬戶。舒城縣紀委監委立足職責定位，將保障就業補助資金安全規范運行作為重中之重，聚焦資金管理使用、服務效能提升、政策落地見效等關鍵環節開展全程監督，推動職能部門履行主體責任，確保每一分錢都用在“刀刃”上。
為保障資金發放精準規范，該縣紀委監委督促縣人社部門嚴格執行《就業補助資金管理辦法》，完善內部控制機制，確保每一筆資金申請、審核、撥付全流程清晰可查、公開透明。2025年以來，在有力監督保障下，全縣累計為458名就業困難人員發放靈活就業社會保險補貼169.92萬元，為1278人次發放公益性崗位補貼79.17萬元，切實將政策紅利精準送達受益群體。
監督過程中，金寨縣紀委監委把發現問題、推動整改作為重要著力點，通過建立“室組地”聯動機制，綜合運用現場檢查、數據比對、電話回訪等方式，精準排查虛報冒領、超發漏發、挪用侵占等問題線索。截至目前，共發現問題線索7個，立案9件，給予黨紀政務處分7人，推動職能部門整改問題12個，健全完善制度3個，清繳追回資金6.96萬元，有效堵塞管理漏洞，強化警示震懾。
在強化資金監管的同時，該縣紀委監委督促縣人社部門延伸服務鏈條，建立就業幫扶銜接機制，對于暫時不符合補貼條件的人員，提供崗位推薦、技能培訓等替代性幫扶。今年以來，該縣人社局創新開展“直播帶崗”45場，組織常態化招聘活動132場，累計促成就業意向3000余人次，形成了“以監督促規范、以規范優服務”的良性循環。
“就業補助資金是穩就業、保民生的關鍵支撐。”該縣紀委監委相關負責人表示，“下一步，我們將持續深化監督檢查，推動完善制度機制，確保這項惠民政策在執行過程中不偏向、不走樣，真正把好事辦好、實事辦實。”（六安市紀委監委）
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