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“這個活動辦得好，現在我們知道了以后遇到事情該如何運用法律手段保護自己!”一名快遞員在大觀區新業態勞動者普法宣傳活動現場感嘆道。
2025年以來，為更好地推動相關職能部門履職盡責，為新業態就業群體提供更優質的服務，大觀區紀委監委聯合區市場監督管理局、區社會工作部、區人社局多次深入轄區內12家新業態企業開展實地走訪，重點了解勞動合同簽訂、社會保險繳納、薪酬發放等有關情況，通過指導企業完善用工臺賬、建立健全調解機制，有效推動新業態企業用工管理的規范化，切實提升新業態勞動者勞動權益保障水平。
“通過督促區人社局等職能部門構建‘線上+線下’立體宣傳網絡，線上利用區政府網站、‘就在大觀’微信公眾號等平臺，線下結合‘送法入企’‘春風行動’等活動，廣泛宣傳解讀《中華人民共和國勞動法》等勞動保障相關法律法規。”該區紀委監委綜合派駐第三紀檢監察組負責同志表示，針對社保辦理、工傷賠償等熱點問題，我們聯合勞動監察、勞動仲裁等部門業務人員開展“點對點”答疑，2025年全年累計上門發放資料2000余份，有效強化了新業態勞動者的法律意識。
該區紀委監委還加大監督力度，暢通投訴舉報“綠色通道”，落實“快立、快查、快處”機制，對新業態勞動者維權相關案件落實“優先指派、優先受理、優先審理”的“三優”政策。2025年全年，區勞動保障維權中心幫助127名新業態勞動者成功追回勞動報酬62.5萬元。區人社局累計受理新業態勞動爭議案件56件，提供法律咨詢500余人次，實現了從基礎受理到專項突破的逐步深化，切實維護了勞動者的合法權益。
“下一步，我們將著力構建長效監督機制，強化對新業態就業群體服務保障工作的跟蹤問效，推動新業態就業群體服務保障工作取得新成效，為新業態經濟健康發展營造良好環境。”該區紀委監委有關負責同志表示。（安慶市紀委監委）
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