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“這場招聘會將優質崗位直接送到家門口，不用出遠門就能了解到家鄉周邊企業用工需求，為我們提供了很好的就業方向，方便我們在家門口找到合適的工作。”在“宿州市戶外產業用工暨鄉鎮專場招聘會”夾溝站現場，返鄉大學生李同學對在現場監督檢查的紀委工作人員說道。
緊扣就業優先政策落實主線，埇橋區紀委監委把穩就業、保就業作為政治監督的重點，聚焦群眾就業需求和企業用工保障雙重難題，把監督力量精準“嵌入”就業工作的關鍵環節，以精準監督護航就業之路，推動各項政策落地見效。
立足“監督的再監督”職責定位，發揮派駐機構“嵌入式”“近距離”監督優勢，圍繞就業需求摸排、就業創業幫扶、勞動技能培訓等關鍵環節，通過廉政談話、列席會議、參與專項監督等方式，深入駐在單位開展經常性、全覆蓋日常監督，保障就業政策落實落細。督促人社部門深入產業園區、生產一線，摸底調查企業用工需求與群眾求職意向，當好供需雙方的“橋梁”。
針對就業工作涉及部門多、鏈條長的特點，加強“室組區地”聯動監督，建立動態監督機制，細化監督清單，明確職責分工，形成監督合力。以全鏈條監督機制為抓手，健全“發現問題+解決問題+反饋問題”監督閉環，確保就業工作各環節有序銜接。對監督中發現的問題，通過約談相關負責人、督促立行立改等方式推動解決。同時，暢通群眾監督渠道，依托“監督一點通”平臺及時公開就業政策、崗位信息和資金發放情況，方便群眾查詢和監督。對群眾反映的就業領域問題線索，建立快速響應機制，確保件件有回音、事事有著落。
此外，強化跟蹤問效，加強“紀審”“紀巡”聯動，將就業政策落實和資金管理使用情況作為審計和巡察重點，對發現的問題線索及時移送、優先處置。針對監督檢查發現的普遍性問題，堅持“查改治”一體推進，通過制發紀檢監察建議書，督促相關部門舉一反三、完善制度。對工作不力的予以通報，對不作為、慢作為、亂作為的嚴肅問責，推動各項惠企利民政策落實落細。
“就業是保障和改善民生的頭等大事，是群眾關心的熱點，也是監督的重點。”區紀委監委相關負責同志表示，下一步，將緊跟產業發展步伐，持續跟蹤監督、精準監督，推動就業政策落到實處、就業資金用在刀刃上，把監督效能切實轉化為群眾看得見、摸得著的就業“溫度”，為埇橋經濟高質量發展注入新動能。（宿州市紀委監委）
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