為持續(xù)規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法行為，筑牢案件質(zhì)量“生命線”，淮南市潘集區(qū)紀委監(jiān)委堅持系統(tǒng)思維，聚焦案件辦理全流程，從規(guī)范前置環(huán)節(jié)、強化靶向培訓、深化案后復盤三個關鍵節(jié)點精準發(fā)力，構建閉環(huán)管理體系，推動案件辦理質(zhì)效全面提升，以高質(zhì)量執(zhí)紀執(zhí)法護航區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。

區(qū)紀委監(jiān)委以制度建設為抓手，將安全首課、領導首談等核心要求固化為制度規(guī)范，編印《監(jiān)督檢查和審查調(diào)查安全工作規(guī)定文件匯編》，構建起覆蓋案件辦理全過程的安全責任體系，確保辦案安全無死角。同時，建立問題線索常態(tài)化督查機制，定期核對線索處置進度，從質(zhì)量、時限、安全三個維度明確處置標準，實現(xiàn)線索處置全程可追溯、可監(jiān)督。2025年以來，通過前置流程規(guī)范化建設，該區(qū)線索處置準確率較去年提升8%，為案件辦理筑牢源頭根基。

在夯實辦案基礎的同時，區(qū)紀委監(jiān)委堅持靶向賦能、實戰(zhàn)練兵，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化辦案隊伍。制定“青藍計劃”，堅持“以干代訓”“以案代訓”，在查辦案件中，專案組成員按照“師傅型+培養(yǎng)型”的層次挑選干部，幫助年輕干部熟悉掌握內(nèi)審談話、外查取證等技巧，盡快成長為業(yè)務骨干力量。針對年輕干部特點，開設“年輕干部上講堂”，補短板、強弱項，在安排經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干從政治理論、日常監(jiān)督、執(zhí)紀執(zhí)法、巡察等方面進行講解的同時，安排新進入紀檢監(jiān)察隊伍的年輕干部走上講臺，分享其業(yè)務學習和監(jiān)督執(zhí)紀以及辦案工作中的收獲和感想，有力促進和幫助年輕干部在學中干、在干中學。

為推動辦案質(zhì)效迭代升級，該區(qū)紀委監(jiān)委堅持把案后復盤評查作為提升案件質(zhì)量的關鍵抓手。由審理室、案管室聯(lián)合組建案件評查小組，對辦結案件逐卷開展“全身體檢”，重點核查程序手續(xù)、事實證據(jù)、處分執(zhí)行等關鍵環(huán)節(jié)，詳細梳理問題短板，形成《評查臺賬》和《個案評分表》，實現(xiàn)評查工作規(guī)范化、精細化。嚴格落實“一案一整改”機制，對優(yōu)質(zhì)案件通報表揚并匯編典型案例，發(fā)揮示范引領作用；對存在問題的案件列出整改清單，明確責任人和整改時限，實行銷號管理，確保問題整改到位。截至目前，已評查案卷97本，發(fā)現(xiàn)并整改問題440個，案件優(yōu)質(zhì)率提升至92%。

“下一步，我們將持續(xù)深化案件辦理全鏈條管控，不斷完善制度機制、強化隊伍建設、深化成果運用，推動案件辦理質(zhì)效再提升、再突破，以精準有力的執(zhí)紀執(zhí)法，營造風清氣正的政治生態(tài)。”區(qū)紀委監(jiān)委相關負責同志表示。（淮南市紀委監(jiān)委）