“你們發現黨員干部在優化營商環境中有不擔當、不作為行為時可以直接向我們反映……”近日，黟縣紀委監委深入企業宣傳信訪舉報知識，進一步優化營商發展環境。

為進一步改進作風，優化營商環境，該縣紀委監委持續強化政治監督，全面貫徹落實省市縣改進作風為民辦實事為企優環境大會精神，靠前監督、精準監督、全程監督，多措并舉優化營商環境。

優化環境，打好“組合拳”。全縣上下認真學習貫徹《中共安徽省委印發<關于進一步改進作風的若干舉措>的通知》《中共安徽省委  安徽省人民政府關于創建一流營商環境的意見》，打牢為民為企思想根基。按照“一改兩為五做到”要求，圍繞經濟發展高質量、為企服務高效度、為民辦事高水平、信訪工作要平穩目標，出臺《2022年度“專班賽馬、擂臺比拼”工作方案》，確定18個專班，通過賽、比、拼的工作形式，讓勁頭提起來、工作實起來、氛圍熱起來。扎實開展“新春訪萬企、助力解難題”，梳理用工難、交通不便利、基礎設施不完善等一批難題，逐步推動問題解決。該縣紀委監委及時深入旺榮電子等8家企業開展信訪舉報知識宣傳，放發《紀檢監察信訪舉報“一卡通”》宣傳折業500余份，實化企業反映渠道，優化服務企業作風建設。

巡回招聘，解決“用工難”。針對縣域企業“用工難”問題，黟縣紀委第四派駐紀檢監察組持續強化監督，督促縣人社局等部門開展巡回招聘，切實解決企業用工需求。出臺《支持工業企業招工留人服務管理辦法》《黟縣縣內企業引進全日制本科生以上人才獎勵暫行辦法》等獎勵政策，推出“線上＋線下”“用工＋求職”“服務＋獎勵”三大招聘套餐，助力企業穩崗留工。推行每周三現場招聘會，結合“春風行動”“就業援助月”“走百鎮聯千村”等專項活動，舉辦各類招聘會29場，達成就業意向893人，就業意向人員回訪776人，工業企業新增入職191人，有效緩解了企業用工難題。

體悟實訓，訓出“加速度”。出臺《黟縣體悟實訓工作管理細則（試行）》等相關規定，對體悟實訓日常工作、管理考核等作出明確要求，夯實體悟實訓隊員作風建設。采取“單位點單、集中選派”的方式，精準選派3批次100名優秀干部和民營企業家到上海、杭州等7個片區42家企業、單位進行體悟實訓。先后考察調研企業300余家，邀請30余批次客商、企業、院校到黟縣實地考察洽談，累計簽訂合作協議20項，協議投資額超過30億元。

“下一步，我們將緊緊圍繞省委‘一改兩為五做到’、市委‘三快一降’和縣委‘專班賽馬、擂臺比拼’要求，扎實推進‘作風大轉變’行動，以更加務實的舉措，為黟縣經濟社會高質量發展提供堅強作風保障。”黟縣紀委監委有關負責人表示。（黃山市紀委監委）