4月25日，在淮北市不動產登記大廳，工作人員向辦事群眾宣傳一網通辦“不動產登記+電力聯動過戶”業務。近日，該市通過在電力網絡構架上新增數據通道，對接不動產登記管理系統，實現不動產登記和電力過戶兩項業務聯動辦理，解決了群眾和企業辦理過戶時“多頭跑”的問題。本報通訊員 李鑫 攝

我省深入貫徹落實習近平總書記考察安徽系列重要講話指示批示精神，毫不松懈糾“四風”、樹新風，黨風政風和社會風氣為之一新。

堅定不移改進作風全心全意辦好實事

4月10日，周日，來安縣鼎辰機械制造有限公司法人代表王德全，來到該縣政務服務中心不動產登記窗口，辦理不動產抵押登記業務。

遞交材料、簽字、拍照……一會兒的功夫就辦好了全部手續。 “平時工作忙，抽不出空到政務服務中心來，現在周末也能辦業務，既不用找人，又快捷方便。為政府務實為民的作風和舉措點贊。 ”王德全說。

今年2月26日起，來安縣推行365天“不打烊”服務，在縣政務服務中心設置1個綜合窗口和8個行政審批高頻事項即辦窗口，365天提供線下政務服務，讓企業和群眾在周末、節假日能辦事、辦成事。與此同時，來安縣還設立“辦不成事”反映窗口，實行領導帶班、專人坐班制度，協調解決群眾、企業在辦理各類政務服務中的“辦不成事”，全力解決群眾和企業辦事過程中遇到的“難點”“堵點”。

來安縣的頂格政務服務，是我省持續優化干部作風的一個縮影。

近年來，我省嚴格落實中央八項規定精神及省委實施細則，馳而不息加強作風建設，對“四風”問題緊咬不放、緊盯不松，激勵廣大黨員干部真抓實干、爭先創優。在今年2月7日，春節后第一個工作日，省委召開全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會，對作風建設進行再動員、再部署。會議要求，堅定不移改進工作作風，為民辦實事、為企優環境，做到對標對表，做到有求必應，做到真心真情，做到求真抓實，做到知敬畏守底線。

全省各級黨員干部迅速落實 “一改兩為五做到”要求，從群眾反映強烈的信訪問題改起，從群眾天天有感的關鍵小事做起，從群眾牽腸掛肚的民生實事干起，真正把方便留給群眾和企業，把麻煩留給自己。

將心比心，辦好群眾“心上事”。省委建立定期接訪下訪和閱批督辦群眾來信制度，出臺《省級領導干部接訪下訪規定》，省委主要負責同志帶頭，省級領導干部分赴16個省轄市開展大接訪。構建實行“黨建+信訪”“清單+閉環”“倒查+問責”和“專項整治+系統治理”等工作機制，確保寫信真管用、接訪不走過場。雪中送炭，為企業紓困解難。省委部署開展“新春訪萬企、助力解難題”活動，從省級領導同志帶頭，各級領導干部接待企業家，傾聽他們的心聲和呼聲，現場辦公幫助解決實際問題和困難。

干部的作風建設成效，正化為群眾和企業實實在在的獲得感。

凈化基層政治生態切實維護群眾利益

要工作務實，也要作風正派。

節日中的腐敗、舌尖上的奢靡、車輪上的歪風等等，群眾對這些現象深惡痛絕。我省對群眾反應強烈的享樂主義、奢靡之風問題靶向施治。緊盯風腐交織的違規吃喝、違規收送禮品禮金突出問題，深入開展專項整治。把“節點”當成“考點”，做好節前警示提醒，僅2021年就向省管領導干部發送廉政教育短信9600余條，并在元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要時間節點，共組織24個專項檢查組開展明察暗訪。持續糾治公車私用和私車公養問題，省紀委監委與省管局、省高速聯網運營公司對接，實現省直單位公車ETC數據實時傳輸，并對公車維修保養全流程線上監管，開發公車加油異常預警系統……2021年，全省共查處享樂主義、奢靡之風問題1916起，批評教育幫助和處理2498人，其中給予黨紀政務處分1462人。

群眾身邊不正之風和腐敗問題直接侵害群眾切身利益，嚴重影響黨和政府的形象。我省把解決群眾身邊腐敗和不正之風擺在更加突出位置，緊盯執法司法、養老社保、惠農財政補貼資金、醫療醫保等重點領域，扎實開展“四聚焦四整治”專項行動，2021年督促整改問題12106個、追繳追回違規資金5.3億元。聚焦房地產領域歷史遺留“辦證難”問題開展專項監督，督促舉一反三開展征遷“安置難”專項治理。 2021年全省紀檢監察機關共查處民生領域腐敗和作風問題2578個，批評教育幫助和處理3855人，其中給予黨紀政務處分1949人。

推動全面從嚴治黨向基層一線、向群眾身邊延伸。著力在加強基層監督上下功夫，省紀委監委選取14個集體“三資”達到一定規模的村（社區），開展“三資”提級監督試點，破解村集體“三資”管理不規范、監督不到位等問題，為完善基層治理體系、提升基層治理能力提供堅強紀律保障。選擇32個縣區開展“監督一點通”服務平臺建設試點，受理侵害群眾利益、脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等涉及基層小微權力運行的事務性問題，為基層群眾提供反映、投訴的便捷渠道。目前平臺訪問量達3182萬人次，受理業務內問題2707件、辦結2642件，辦結率為97.6%。

通過一次次監督、一個個案件、一項項整治，持續凈化基層政治生態，切實維護群眾利益。 2021年，我省貫徹中央八項規定精神成效群眾滿意度達97.3%，2018年以來年均提高近1個百分點。

健全正向激勵機制促進干部擔當作為

會議多、文件多、檢查多、工作微信群多……過去，形式主義、官僚主義問題是不少基層干部的“心頭苦”。

從精文減會、整合精減督查檢查考核、嚴格規范調研活動、整治“指尖上形式主義”等方面入手，我省下大氣力為基層“減負松綁”，讓基層干部少做“無用功”，多出“真實績”。 2021年，省級層面納入精簡統計范圍的文件、會議分別減少35.4%、13.9%，督查檢查考核計劃事項減少10.2%。 “現在開會明顯少了，對群眾反映的問題，鎮村干部有時間去幫他們解決，鄉鎮的紀檢信訪件少了很多。 ”東至縣堯渡鎮紀委書記潘琪深有感觸地說。如今，我省基層減負常態化機制正在形成，為基層真減負、減真負成為普遍共識，基層干部把更多精力集中于服務群眾和企業。

選人用人是黨內政治生活的風向標。我省把“三嚴三實”作為選人用人重要標準，制定落實《安徽省領導干部政治素質考察辦法》，探索建立重要崗位、關鍵崗位干部政治素質檔案，建立政治表現負面清單，開展政治素質民主測評，把政治上有問題的堅決擋在門外、清除出去，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒市場。同時，堅持事業為上，做到以事擇人、人崗相適、人事相宜；牢固樹立以實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向，建立健全考核評價機制，使用重用忠誠盡職、肯干能干會干又擔當廉潔的干部，引導廣大黨員干部把狀態提起來、把勁頭鼓起來、把標桿立起來，著力打造一支政治堅定、朝氣蓬勃、銳意進取、善作善成的干部隊伍。

對干部負責、為干部擔當。我省充分運用監督執紀“四種形態”，對頂風違紀、屢教不改、情節嚴重的，一律嚴肅追責問責。嚴格按照“三個區分開來”要求，完善容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤，旗幟鮮明支持改革者、鼓勵創新者、寬容失敗者、保護干事者。常態化開展暖心回訪、澄清正名等工作，嚴肅查處誣告陷害行為，充分激發黨員干部干事創業精氣神。

清風揚正氣，奮進正當時。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，安徽將以永遠在路上的清醒改進作風，推動全省廣大黨員干部激濁揚清、擔當作為，在江淮大地掀起一波波干事創業的滾滾“熱浪”，讓正風肅紀在群眾心中寫下新的注解。（記者 李浩）