近年來，馬鞍山市紀委監(jiān)委不斷探索針對年輕紀檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督模式，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，引導年輕干部筑牢理想信念根基，強化責任使命擔當，守住拒腐防變底線，幫助年輕干部把好成長的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”。

夯實思想教育根基，把好成長“政治關”。結(jié)合黨史學習教育，依托本地紅色資源，組織年輕紀檢監(jiān)察干部開展理想信念教育，引領年輕干部從革命先烈的事跡和精神中汲取前進力量，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈，時刻對黨忠誠；利用已建成開館的市黨風廉政教育展廳，講好新時代紀檢監(jiān)察干部廉潔故事，引導年輕紀檢監(jiān)察干部始終把不忘初心、牢記使命作為必修課，在工作崗位上奮斗有為，貢獻青春力量；以簽訂家庭廉潔承諾、發(fā)放家風建設讀本、觀看家庭警示教育片等形式，組織開展年輕紀檢監(jiān)察干部家庭助廉活動，涵養(yǎng)廉潔家風、筑牢廉潔防線；編發(fā)紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例警示教育材料，讓年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，切實扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

注重素質(zhì)能力提升，把好成長“能力關”。積極參加上級視頻講堂和年輕干部共享課，并通過自辦“青蓮月講堂”以及各類紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，鼓勵年輕紀檢監(jiān)察干部人人“上講臺”、個個“當老師”，在講臺上分享學習心得、交流工作體會，做到“學中講、講中悟、悟中干”，切實提高年輕紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，提升履職盡責本領；舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記綜合業(yè)務培訓班，推動紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓向基層延伸，引導基層年輕紀檢監(jiān)察干部為織牢基層“監(jiān)督網(wǎng)”、實現(xiàn)監(jiān)督“零距離”、保障基層“小微權(quán)力”陽光運行苦練本領；同時，選派基層年輕紀檢監(jiān)察干部到信訪、審查調(diào)查、巡視巡察等吃勁崗位掛職鍛煉，選拔機關年輕紀檢監(jiān)察干部下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居等艱苦邊遠地區(qū)歷練，讓年輕干部在實踐中錘煉“能擔重任”的能力。

強化監(jiān)督管理力度，把好成長“廉潔關”。針對新錄用公務員、新提任的領導干部開展崗前、任前廉政談心談話，助力年輕紀檢監(jiān)察干部健康起航；注重日常監(jiān)督，對監(jiān)督調(diào)研、作風督查、日常考核中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，常態(tài)化“咬耳扯袖”“紅臉出汗”；出臺紀檢監(jiān)察干部婚喪喜慶等事項報告?zhèn)浒钢贫龋瑢⒈O(jiān)督觸角延伸到八小時之外，督促年輕紀檢監(jiān)察干部牢牢守住廉潔關口；堅持用鐵的紀律、嚴的規(guī)矩監(jiān)督約束年輕紀檢監(jiān)察干部，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為堅決查處，用鐵一般的紀律作風鍛造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。

“好干部是選拔培養(yǎng)出來的，更是教育管理監(jiān)督出來的。下一步，馬鞍山市紀委監(jiān)委將進一步強化對年輕紀檢監(jiān)察干部的管理監(jiān)督，結(jié)合年輕干部的特點創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，結(jié)合崗位職責進行廉潔風險防控，引導我市紀檢監(jiān)察干部做遵紀守法的標桿。”馬鞍山市紀委監(jiān)委有關負責同志表示。（馬鞍山市紀委監(jiān)委）