“區交通運輸局一名工作人員上班時間玩游戲，存在工作態度不正、作風紀律散漫問題……”

“區敬亭山街道某村黨支部存在專項整治糊弄交差、應付了事問題……”

近日，宣城市宣州區紀委監委通過印發文件和新媒體平臺發布等方式，對兩起作風問題典型案例進行公開通報，這是該區嚴抓“五聚焦五查找”作風建設集中整治工作的一個有力舉措。

為嚴格落實省委“一改兩為五做到”要求，深刻查擺“虛、躲、冷、粗、假”等問題，該區扎實開展“五聚焦五查找”作風建設集中整治工作，著力推動全區黨員干部找差距、轉作風、比趕超、勇爭先。

據悉，該項作風建設集中整治工作為期6個月，主要聚焦“真抓實干、擔當作為、為民情懷、守正創新、實事求是”，結合文明創建、民主考評區直單位百名科長等重點工作，逐一排查15種問題表現形式，把查找問題、整改落實和成果轉化同步推進，確保作風建設整治工作有成效。

氣正能聚力，風正好揚帆。為深入糾治作風頑疾，明確由區紀委監委牽頭，區委辦、區政府辦、區委組織部等部門參與成立3個明察暗訪組，深入鄉村一線、服務窗口、項目現場，開展專項檢查、下沉檢查、延伸暗訪，重點查找服務群眾、服務發展、服務項目建設中“虛、躲、冷、粗、假”作風頑瘴痼疾。截至目前，已督查反饋各類問題56個，編發《作風建設集中整治工作簡報》6期。各單位按照邊查邊改、即知即改要求，深刻剖析根源，采取有力措施解決問題、補齊短板、抓好整改、形成閉環。

此外，該區堅持糾樹并舉，注重“正反結合”，將紀律監督與群眾監督、輿論監督有效貫通，深入開展“宣州精神”大討論活動，對忠誠盡職、奮勇爭先、敢于擔當的黨員干部，深入挖掘宣傳，把糾治“四風”的成果轉化為樹立新風、弘揚正氣的綜合效能。同時，嚴肅查處貫徹落實上級部署不力、損害群眾利益、百般刁難企業的黨員干部，對極少數置若罔聞、陽奉陰違、頂風違紀的干部，一律從嚴處理、絕不手軟，形成強烈震懾。截至目前，已運用監督執紀“第一種形態”處理7人。

“作風建設是一場攻堅戰、持久戰，我們必須在堅持中見常態，向制度建設要長效，將統籌推進‘當下改’與‘長久立’相結合，進一步健全完善機制常態長效，推動專項整治工作走深走實，進一步增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。”區紀委監委主要負責人表示。（宣城市紀委監委）