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郎溪:“鏈式”協作整合 有效發揮派駐監督“探頭”作用

時間:2022-09-01 11:03    來源:安徽紀檢監察網     分類:黨風政風     編輯:楊峰
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“請問你們是否及時下達資金計劃?”“是否公開公示資金分配方案?”……近日,圍繞整治惠民惠農財政補貼和財政銜接推進鄉村振興補助資金管理使用突出問題,郎溪縣紀委監委派駐(出)機構第二協作組專門組織開展監督檢查。

為進一步抓好《紀檢監察機關派駐機構工作規則》的貫徹落實,該縣紀委監委積極探索實行派駐紀檢監察組高效“鏈式”協作模式,并結合實際出臺《郎溪縣紀委監委派駐(出)機構協作組工作辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》按照“適當歸類、整合力量”原則,將全縣14個派駐(出)機構和1個國有企業紀委,整合劃分為3個派駐(出)機構協作組(以下簡稱協作組),通過統籌推進監督檢查、審查調查、廉政教育等重點工作,全力提升派駐監督質效。

“我們采取‘委領導協管聯系+對口聯系室統籌協調+派駐(出)機構通力協作’的模式,實行派駐機構聯動協作機制,有效整合執紀監督力量,確保最大化發揮派駐監督‘探頭’作用。”縣紀委監委組織部負責人介紹說。

據悉,根據縣紀委監委機關下發的監督清單、工作提示單和專項整治工作安排以及所轄紀檢監察機構監督單位的重點工作,協作組緊盯履行權力運行的關鍵點、內部管理的薄弱點和易生腐敗的風險點,采取清單式、授權式、提請式等方式開展監督。同時,每月初確定協同監督重點項目,制定實施方案并開展監督檢查,形成力量統籌到位、問題發現到位、督促整改到位的監督閉環。

此外,在推行協作組組長負責制的基礎上,各協作組實行輪值制度,每月由1個派駐(出)機構牽頭輪值,并從縣直機關紀(工)委工作人員中,挑選政治可靠、年輕優秀的人員組建“協作組人才庫”,根據工作需要,從人才庫中抽調人員采取“以干代訓”的方式參加協作組各項工作。

“從‘單打獨斗’到‘攥指成拳’,協作監督效果明顯。接下來,我們將繼續加強協作組與協作組以及協作組與鄉鎮協作區之間的聯動,通過成立‘協作聯合體’,遵循協作高效、共享互補原則開展工作,有效推動全縣紀檢監察工作高質量發展。”縣紀委監委有關負責人表示。(宣城市紀委監委)

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