“協(xié)作區(qū)聯(lián)合辦公后，辦理復(fù)雜案件有人指導(dǎo)、團隊協(xié)作，辦案效率提高了，紀檢監(jiān)察工作越干越有方法，越干越輕松了！”近日，鏡湖區(qū)紀委監(jiān)委召開的協(xié)作區(qū)建設(shè)工作推進會上，街道紀工委書記感慨著協(xié)作區(qū)建設(shè)以來發(fā)生的變化……

正如大家所言，協(xié)作區(qū)的建設(shè)給鏡湖區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作帶來了新面貌。按照就近整合、區(qū)域劃分、便于指導(dǎo)、利于工作的原則，區(qū)紀委監(jiān)委設(shè)置三大協(xié)作區(qū)，并于今年8月正式掛牌。“1+1+X”管理模式下，協(xié)作區(qū)由機關(guān)紀檢監(jiān)察室業(yè)務(wù)骨干常駐指導(dǎo)，街道紀工委配合，以制度規(guī)范為“曲”，統(tǒng)籌任務(wù)找準節(jié)奏“彈鋼琴”，切實讓各項工作嚴起來、實起來。

組織管理優(yōu)化為協(xié)作區(qū)建設(shè)開路，配套管理辦法則為協(xié)作區(qū)穩(wěn)步推進保駕護航。在印發(fā)了《鏡湖區(qū)關(guān)于進一步加強街道紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)的若干舉措》后，協(xié)作區(qū)的工作規(guī)范化開展有了制度的準繩。該管理辦法從組織形式、職責定位、工作機制、組織領(lǐng)導(dǎo)四大板塊，立足于協(xié)作區(qū)指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)作的定位，組織人力聚焦全面從嚴治黨、小微權(quán)力監(jiān)督、落實中央八項規(guī)定精神、紀法教育等七項當前重要任務(wù)開展督查指導(dǎo)。建立健全統(tǒng)一管理、聯(lián)動監(jiān)督、交叉、聯(lián)合辦案等體制機制,“一案一授權(quán)”“集中分析研判”“翔實工作臺賬”規(guī)范提級辦案流程，促使協(xié)作區(qū)內(nèi)“小案有人辦、大案拎得起”。

“案件辦理和作風建設(shè)要‘兩手抓’，哪一手都不能落下。協(xié)作區(qū)的自我監(jiān)督和廉潔建設(shè)要常做常創(chuàng)新、長做長提升。”區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人對協(xié)作區(qū)的廉政建設(shè)工作提出了要求。利用協(xié)作區(qū)聯(lián)合辦案優(yōu)勢加強同級監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，融反腐倡廉于日常工作中。常開展紀法教育，通過加強新時代廉潔文化建設(shè)，營造拒腐崇廉氛圍，潤化廣大黨員干部廉潔心，守住拒腐防變底線。

凝聚“室地”之力，協(xié)作區(qū)給基層監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作交出了一份高分答卷。截至目前，鏡湖區(qū)三大協(xié)作區(qū)已常態(tài)化開展疫情防控、物業(yè)整治、長江禁捕退捕、生態(tài)環(huán)境保護、人民城市建設(shè)、迎來送往等各類專項督查79余次，共處置問題線索52條；指導(dǎo)立案14件，給予黨紀政務(wù)處分14人，批評教育和處理76人次；轄區(qū)內(nèi)街道紀工委共受理小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺上群眾各類投訴52件，協(xié)作區(qū)已督促辦結(jié)42件，10件正在辦理中，辦結(jié)件群眾滿意度99%。（蕪湖市紀委監(jiān)委）