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近日，安徽省六安市紀委監委舉辦了2022年第9期“青年干部大講堂”，這是該市全員培訓中針對青年紀檢監察干部開展的一項特色活動。今年以來，共有26名紀檢監察干部圍繞“信訪工作中怎樣堅守為民情懷”“對審查調查談話的認識和思考”等主題進行了分享，市縣兩級1000余人次青年紀檢監察干部參訓。
為破解年輕干部缺少業務知識、實踐經驗等問題，六安市紀委監委探索開展以“主要領導講政治思想課、班子成員講形勢政策課、部室負責人講紀法知識課、業務骨干講專業實務課、年輕干部講心得體會課”為主要內容的“五講”活動，實現年輕干部思想觀念、能力素質、方式方法全方位提升，不斷推動全員培訓提質增效。2021年以來，該市紀委監委組織“五講”活動32期，并通過信息化平臺向基層單位直播共享，累計培訓4000余人次，實現了市、縣、鄉三級紀檢監察干部培訓全覆蓋。
為更好推動年輕干部學用相長，該市紀委監委先后出臺《派駐機構干部參與巡察工作制度》《跟班學習制度》等規章制度，建立以“跟班學習、跟案鍛煉、跟組巡察、跟組督導”為主要內容，“以案代訓、以干代訓”為主要形式的“四跟兩訓”機制，充分發揮業務骨干“傳幫帶”作用，突出實戰練兵，著力培養一批專業化業務能手。2021年以來，已安排80余名年輕干部參與“四跟兩訓”。
“抓好年輕干部教育培訓是‘育苗’工程，我們在推動紀檢監察干部能力提升的同時，還注重把在艱苦復雜一線鍛煉干部納入全員培訓范疇。”六安市紀委監委有關負責人介紹，2021年以來，已安排40余名干部到脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等重大任務一線下沉鍛煉，在艱苦復雜的環境中培養斗爭精神、增強斗爭本領。
據了解，該市紀委監委還將實施“墩苗育才計劃”，選派10名左右年輕干部到縣區紀委監委和鄉鎮一線接受鍛煉，推動紀檢監察干部踐初心、擔使命。（通訊員 王健）
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